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- 匿名用户 武汉 c/嵌入式工程师
- 对公司评分:
- 无福利,公积金基本工资5%
- 公司福利怎样福利?无福利,公积金基本工资5%,无年假,干满第一年有5天年假但是休了扣绩效,除了周末加班调休不扣绩效,其它病假婚假产假等全扣绩效公司涨工资时长及涨幅?基本工资一般不涨,绩效工资看情况普调1k,主要靠年终奖和股票。老员工基本工资...
- 2022-02-07
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- 匿名用户 深圳 研发工程师
- 对公司评分:
- 公司发展挺有前途,大家都很拼
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司发展挺有前途,大家都很拼,而已目前所从事的行业,在业界也是领先的,口号都是从绝对领先到无可无可替代。公司工作氛围与团队怎样?公司氛围还是很好的,大家都很喜欢...
- 2021-10-26
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- 匿名用户 成都 助理工程师
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- 公司岗位很多,晋升的途径也很挺好
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?公司岗位很多,晋升的途径也很挺好,但是就是压力大。根本没有自己的时间。平均下班时间都在10点往后。工资不是大头,收入的主要来源是年终奖以及分配的股份。而且新员工前两年都是没有配股资格的。配股也要按照绩效考...
- 2021-10-12
华为新员工试用期多长时间?
- 一周 3人
- 一个月 8人
- 三个月 6人
- 半年 6人
目前已有23个网友对华为,新员工试用期时长提供了相关参考信息, 其中一个月的试用期是最多网友选择的,希望该信息对您求职有帮助。
该投票最新更新于:2022-09-15 22:42:38,由用户 iP:117.152.155.158 提供。- 如果你知道或了解该企业新员工试用期的信息,欢迎爆料:
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2021-03-03
实习期和试用期有什么区别
实习期和试用期的区别一、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的,也就是说,试用期不是劳动关系建立的必备内容。实习则是指学...
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2021-03-03
试用期辞职怎么写辞职报告
试用期辞职报告范文一尊敬的李总:您好!很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛...
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2021-03-03
试用期和转正的区别
试用期和转正的区别试用期与正式入职的区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金,并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。《劳动合同法》第十九条劳动合同...
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2021-03-03
是否一定要有试用期
是否一定要有试用期不是。《劳动法》21条规定,劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明,劳动合同中约定试用期不是必备条款,而是协商条款,是否约定由劳动者和用人单位协商确定。但是,只要协商约定试用期,就...
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2021-03-03
正式入职试用期的区别是什么
正式入职试用期的区别是什么试用期与正式入职的区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金,并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。《劳动合同法》第十九条...
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2021-03-03
员工试用期应该注意哪些
员工试用期应该注意哪些一、不能口头约定试用期。《劳动合同法》规定试用期包含在劳动合同期限内,也就是说,没有劳动合同就不存在试用期,而劳动合同应当采用书面,所以,口头约定的试用期等于无试用期。二、不能超...
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2021-03-03
劳动合同试用期的法律规定是什么
劳动合同试用期的法律规定是什么《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
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2021-03-03
劳动合同签订三年时试用期是多久
一、什么是试用期试用期条款是劳动合同的特殊条款,《劳动部办公厅对<关于劳动用工管理有关问题的请示>的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义:试用期是用人单位和劳动者建立劳动...
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2021-03-03
要怎么才能确定试用期
要怎么才能确定试用期依据劳动合同法的规定,试用期有定的期限,用人单位与劳动者签订劳动合同不满六个月的,不得设试用期,试用期最长不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个...
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2021-03-03
关于试用期常见的法律问题有哪些
试用期常见的法律问题一、试用期期限随意设定;二、试用期不签订劳动合同;三、试用期不缴纳社会保险;四、试用期随意辞退劳动者;五、试用期工资随意设定。下面,针对以上5种情况逐一进行分析,希望能对用人单位和...
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