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匿名用户 武汉 c/嵌入式工程师
- 对公司评分:
- 无福利,公积金基本工资5%
- 公司福利怎样福利?无福利,公积金基本工资5%,无年假,干满第一年有5天年假但是休了扣绩效,除了周末加班调休不扣绩效,其它病假婚假产假等全扣绩效公司涨工资时长及涨幅?基本工资一般不涨,绩效工资看情况普调1k,主要靠年终奖和股票。老员工基本工资...
- 2022-02-07
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匿名用户 南京 高级工程师
- 对公司评分:
- 没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励
- 公司福利怎样福利?没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励,综合收入与BAT相近似,公积金比较低,公司和个人各5%,不过调整的时候,相当于变相调薪了。在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?1、公司人力资源政策,...
- 2021-12-17
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匿名用户 前员工 北京 行政专员
- 对公司评分:
- 没有加班补助和其他补充保险
- 公司福利怎样福利?没有加班补助和其他补充保险,公积金按最低比例5%中秋端午春节会有礼包。是富士康工会自己做的,月饼粽子咸鸭蛋之类的,其他没有啦公司工作时间怎样?加班要提报,批准后才能加,反正我每天都要加,一个月最多可以加48小时,周末双休,...
- 2021-09-13
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更美好的全联接世界
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华为招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,华为是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有61位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及39位网友提供了有五险一金的数据。
华为 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-05-04 23:01:28,由用户 iP:223.114.112.82 提供。
- 华为有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,补充医疗保险,不加班等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 软件开发工程师: 华为招聘是目前华为社招的唯一通道,与华为员工同工同酬,由华为直接管理,在一起办公,只是与外企德科签订合同
- 建筑质量管理专家: 4、根据合同、图纸要求,结合项目特点,制定各专业的质量管控策略、编写验收纲要
- 建筑质量管理专家: 4、根据合同、图纸要求,结合项目特点,制定各专业的质量管控策略、编写验收纲要
- 战略采购经理(机电/精装专家): 和采购专家委员会汇报并负责本品类年度工作目标、任务,形成工作计划并推动落实,保证按计划定标、签订采购合同
- 战略采购经理(机电/精装专家): 和采购专家委员会汇报并负责本品类年度工作目标、任务,形成工作计划并推动落实,保证按计划定标、签订采购合同
- 安全工程师: 岗位职责:1、根据法规、合同条款,督促供应商落实项目EHS管理资源投入
- 客户群供应解决方案经理: 应满意度管理,洞察客户供应需求,承接系统部相关战略,开展客户协同,制定客户群供应策略并执行;2、负责合同可供应性,主导设计供应条款谈判策略制定,并参与合同投标及谈判
- 安全工程师: 岗位职责:1、根据法规、合同条款,督促供应商落实项目EHS管理资源投入
- 文档员: 备注:该岗位为派遣岗位,与第三方公司签订劳动合同
- 战略采购经理: 和采购专家委员会汇报并负责本品类年度工作目标、任务,形成工作计划并推动落实,保证按计划定标、签订采购合同
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一、劳动合同必备条款1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进...
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1、三方协议签订时间三方协议在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。三方协...
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社保一个月缴纳多少
社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的,各地区的社保缴费情况也不一样。社保中职工需要缴费保险为:1、养老保险,一般缴费比例为单位20%,职工8%;2、医疗保险,一般缴费...
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