液化空气(天津)有限公司简介
所述职位要求:良好的英语书面及口头表达能力,熟练使用计算机及办公软件,有外企工作经历者优先。
应聘者请于见信息后2周内,将个人中英文简历,学历证书、技术等级证书及身份证复印件,免冠一寸近照1张,邮寄至本公司。
并请在信封右上角注明应聘职位编号。或发送电子邮件至本公司。
(文件主题注明应聘职位)。材料恕不退还,勿访。
液化空气(天津)有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
液化空气(天津)有限公司的工资
共有26条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
液化空气(天津)有限公司的需求
共有27条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:9 9 统计近一年职位数据所得
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+800% 2021年
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-45% 2018年
职位需求增长速度:+800% +800% 2021年相较于2020年 -
液化空气(天津)有限公司的面试
查看全部 >共有4条液化空气(天津)有限公司面试数据
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2021-11-05
(杭州)Engineer面试经验
面试过程:HR面,部门面,部门总监(法国人面)面试官问的面试题:1,简历上的工作经历?2.项目的经验3.如何处理跨部门沟通的人际关系4.如何融入公司的企业文化?
面试职位: Engineer
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2021-11-05
(杭州)技术工程师面试经验
面试过程:一开始人力资源电话面试,了解基本信息,简单口语交流。然后是与部门领导见面面试,最后是与法国ceo见面,英文面试,中间法国大罢工,所以持续了好久,最终面是成功。面试官问的面试题:主要是从技术的角度了解我
面试职位: 技术工程师
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2021-06-11
(杭州)技术工程师面试经验
面试过程:一开始人力资源电话面试,了解基本信息,简单口语交流。然后是与部门领导见面面试,最后是与法国ceo见面,英文面试,中间法国大罢工,所以持续了好久,最终面是成功。面试官问的面试题:主要是从技术的角度了解我
面试职位: 技术工程师
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
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2021-06-11
(杭州)Engineer面试经验
面试过程:HR面,部门面,部门总监(法国人面)面试官问的面试题:1,简历上的工作经历?2.项目的经验3.如何处理跨部门沟通的人际关系4.如何融入公司的企业文化?
面试职位: Engineer
- 有难度,但有机会
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