????北京千方科技集团有限公司创立于2000年，是植根于中关村的自主创业企业，致力于成为中国领先的智能交通产品和解决方案提供商、最优秀的车联网运营商。千方集团在全国拥有子分公司50余家，员工2000余人，业务和服务网络遍布全国，年营业额超过15亿元。
????公司核心业务主要分为智能交通与车联网两大业务版块：智能交通业务为公司传统支柱产业，主要包括面向城市和高速公路的智能交通产品和解决方案、面向公众的动态交通信息服务等。车联网业务主要以承担交通运输部“全国重点营运车辆联网联控系统”为依托，面向全国营运车辆提供监控管理服务和全方位的汽车后服务。目前，该平台已接入31个省级平台，联网车辆已超过200万辆，成为我国首个跨地域、跨车厂、跨平台、联网车辆数量最大的车联网应用平台，是全球最大的在营车联网系统。千方集团配合交通运输部实施的“重点运输过程监控管理服务示范系统工程”，在天津、河北、湖南、安徽等9省市完成北斗/gps双模车载终端的安装服务，是我国北斗最大的民用示范工程，是示范中的示范。
????千方集团拥有自主知识产权300余项，其中专利近200项，多年来承担了多项“十五”、“十一五”、“十二五”国家科技支撑计划项目，主持参与了多项国家“863”计划专项。不仅获得了多个国家级、省部级奖项，且被交通运输部认定为“智能交通技术与设备”交通运输行业研发中心，被评为中关村国家自主创新示范区首批“十百千工程”重点培育企业，是中关村智能交通产业联盟理事长单位，还荣获“2011中关村高成长企业top100”评委会突出贡献奖、“2012中关村十大新锐品牌”等荣誉。
公司网址：www.ctfo.com, 千方集团招聘官方微博：http://weibo.com/ctfohr
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企业文化：
1、千方愿景：让交通更便捷，让人、车、路、货能对话。
2、千方使命：
为客户——提供最领先的交通信息化产品和解决方案，以及优秀的交通信息运营服务；
为员工——创建人生价值的实现平台；
为股东——创造长久高额的回报。
3、千方价值观：责任、求实、上进、合作。这是千方集团经营管理的指导思想、所有员工共有的心态、思想境界和理想的统一。
1) 责任：职责明确，勇于承担。
2) 求实：诚信+务实：诚实坦荡，求真务实。
3) 上进：志向+创新：积极进取，勇于创新。
4) 合作：共享共担，合作共赢。
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人才理念：
千方始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
1、千方选人观——“适才适所”，让最合适的人，担任最合适的岗位。
2、千方用人观——“岗人相宜”，岗适其能、人得其位。每个岗位都能有最恰当的职能，每个人都能找到最能体现自我价值的岗位。
3、千方育人观——“品格筑基，能力成器”。善于发现，倾情呵护，从容包容，慷慨使用。
4、千方晋人观——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质同样必要，同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
5、千方留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工职业生涯规划和个人价值的实现。让大家在工作的同时，个人事业有所成就、物质生活得到改善。
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薪酬福利：
1、薪酬构成：固定薪酬+绩效薪酬+长期激励
2、福利：社会保险、补充医疗保险、公积金、带薪年假、节日福利礼金、定期健康查体、员工生日福利、防暑降温福利、就餐补助、通讯补助等；
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培训体系：
千方网络大学、管理技能培训、企业文化培训、通用技能类培训、新员工培训、专业技术类培训、岗位胜任力培训等。
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职业发展：
千方集团给员工提供多渠道的职业发展平台：管理与专业双通道、轮岗制、内部竞聘、产业间调动等。
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员工活动：
千方集团为员工组织安排了丰富多彩的活动，目前已经成立千方足球俱乐部、千方篮球俱乐部、千方羽毛球俱乐部、千方乒乓球俱乐部、千方摄影俱乐部和千方英语俱乐部等。 ※发布本招聘广告企业的营业执照名称：北京千方信息科技集团有限公司