东莞市开来电子有限公司面试试题是什么?东莞市开来电子有限公司怎么面试的?

东莞市开来电子有限公司

7 .4

东莞
电子/电子厂
500-999人

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找工易简历库共有65个童鞋曾在东莞市开来电子有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道东莞市开来电子有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

培训主管/经理：
岗位职责：
r 1、建设及完善公司培训体系，确保培训效果的落地实施；
r 2、依据公司文化宣传战略，建设企业文化系统；
r 3、复核与监督新员工入职培训，确保培训落地执行；
r 4、组织开展干部素质培训(含课件开发、课程设计、培训组织、讲师培养等），不断为公司培养人才；
r 5、汇总及引进外派培训资源，提升公司管理干部管理水平；
r 招聘要求：
r 1、大专以上学历，一年以上制造业培训管理经验；
r 2、熟练掌握企业培训组织管理技能，具备独立开发课件及授课能力；
r 3、亲和力佳，诚信稳重、学习力强；
r 4、较强的沟通能力、组织协调能力，热爱培训。
市场业务员：

任职要求：
1、本科及以上学历，能吃苦耐劳，热情大方，头脑灵活，沟通应变能力强；
2、有2年及以上电子、通讯、汽车等行业销售工作经验，从事过耳机、音响、数据线或智能手机、笔记本等消费电子工作经验优先；
3、有熟练英语或日语能力者优先，应届毕业生可培训上岗；
4、工作地点：武汉。
岗位职责：
1、开发客户、获取新订单，做好业务拓展、业务接洽、客户及订单导入、客户维护、客户服务、客户接待、订单跟进等工作；
2、根据市场需求，拓展新的产品线和业务。

您可以获得
1、底薪+业绩提成+外语津贴+股权激励；
2、舒适的工作环境、人性的管理，团结向上的团队；
3、优质平台、价值提升、财富增长。
公司地址：武汉洪山区南国雄楚广场a2-1001
培训专员：

1、大专以上学历，文科专业优先，良好的文字写作功底；
2、沟通表达能力强，有一年以上培训讲师经验；
3、熟练操作电脑办公软件，擅长制作ppt课件；
4、能够根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保企业培训资源的丰富性与适用性；
5、优秀的应届毕业生皆可。
去东莞市开来电子有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

广东文华酒业有限公司

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