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企业登录/注册南京微火文化传播有限公司简介
微火未来教育发起与2005年
从创始人白老师一人带着孩子到如今数位名师和十几经过教导下微火培养的老师，已有数十年多。
微火未来教育在多年的教育时间里，通过创始人和精英老师研制出了多种非常有效有助于改变孩子行为习惯，增长孩子知识阅读量，提高孩子成绩的方法。
微火自主研发caa测试
微火未来教育现如今发展到教学面积400多平方米，拥有数位名师（详情见自定义菜单栏名师介绍）拥有独立的专业的课程开发教研部门。
微火未来教育特别教研部研发出的caa测试理念，通过了解，测试，分析，能够测试出孩子的天赋能力，并且针对孩子的天赋给予相对应的培养，花了长时间由专家点拨和老师们日夜研究的一套测试就是为了让家长有针对性的去培养孩子，并不是让孩子丢西瓜捡芝麻似的乱培养技能。
微火未来教育公益
微火未来教育一直以来孜孜不倦的去做公益事业，从开办以来公益课受到政府的支持和民众广泛的好评，微火未来教育还将继续做公益课，造福回馈社会。
微火未来教育核心理念
微火全体领导老师员工的个人素质形象绝对正能量，正能量贯彻于内心并付之于行动。
微火未来教育尤其注意孩子的健康，安全，行为素养的问题。
通过测试以及家长意向，有意义性的为孩子的技能进行培养
通过特色弟子规、知识拓展、课程使孩子感受世界，行为习惯进行变化从而提高成绩。
从创始人白老师一人带着孩子到如今数位名师和十几经过教导下微火培养的老师，已有数十年多。
微火未来教育在多年的教育时间里，通过创始人和精英老师研制出了多种非常有效有助于改变孩子行为习惯，增长孩子知识阅读量，提高孩子成绩的方法。
微火自主研发caa测试
微火未来教育现如今发展到教学面积400多平方米，拥有数位名师（详情见自定义菜单栏名师介绍）拥有独立的专业的课程开发教研部门。
微火未来教育特别教研部研发出的caa测试理念，通过了解，测试，分析，能够测试出孩子的天赋能力，并且针对孩子的天赋给予相对应的培养，花了长时间由专家点拨和老师们日夜研究的一套测试就是为了让家长有针对性的去培养孩子，并不是让孩子丢西瓜捡芝麻似的乱培养技能。
微火未来教育公益
微火未来教育一直以来孜孜不倦的去做公益事业，从开办以来公益课受到政府的支持和民众广泛的好评，微火未来教育还将继续做公益课，造福回馈社会。
微火未来教育核心理念
微火全体领导老师员工的个人素质形象绝对正能量，正能量贯彻于内心并付之于行动。
微火未来教育尤其注意孩子的健康，安全，行为素养的问题。
通过测试以及家长意向，有意义性的为孩子的技能进行培养
通过特色弟子规、知识拓展、课程使孩子感受世界，行为习惯进行变化从而提高成绩。
南京微火文化传播有限公司的排名
- 南京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
南京微火文化传播有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有204条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
南京微火文化传播有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有39条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：2 2 统计近一年职位数据所得
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