新氧科技招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,新氧科技是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有47位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及31位网友提供了有五险一金的数据。
新氧科技 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 新氧科技有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 财务bp: 因;3.对业务线上的新业务做出财务风险评估,并及时跟进业务的执行情况,监控日常风险;4.对业务签订的合同进行审阅,并提出财务的合理建议
- 财务bp: 因;3.对业务线上的新业务做出财务风险评估,并及时跟进业务的执行情况,监控日常风险;4.对业务签订的合同进行审阅,并提出财务的合理建议
- 医美业务运营: 共同作业;工作主动积极、责任心强,较强的抗压能力,善于发现问题、解决问题并推动落职位福利:弹性工作、五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、补充医疗保险、定期体检、节日福利
- 医生: 要求:1、皮肤与性病专业执业范围2、注射、线雕、仪器都会,有擅长项目优先善于沟通职位福利:弹性工作、五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、补充医疗保险、定期体检、节日福利
- 区域医美产品销售: 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、试用期全额奖金
- 福建-广告客户经理: 业经验优先;*具备全方案落地推行经验优先;*有医美机构资源、医美机构拓展或运营成功经验优先职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、试用期全额奖金
- 财务BP: 因;3.对业务线上的新业务做出财务风险评估,并及时跟进业务的执行情况,监控日常风险;4.对业务签订的合同进行审阅,并提出财务的合理建议
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