共享股份介绍共享品牌创建于2007年。在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，现已形成为以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、生态农业、旅游、文化传播、金融投资等领域的多元化健康事业格局。共享下辖共享股份、共生地产、共生生态、共成文化、中科汉康、汉斯托玛、共兴投资等七大子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、局势环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。共享股份现已发展成为一家以推广健康管理服务和全球健康产品为核心的全国性专业化健康服务业企业，下设共享健康俱乐部、共享健康大药房、共享三合堂、共享和养生机构、共享国际旅游公司、香港共享国际产品研究院等多家分支机构，先后荣获“全国健康管理行业十佳企业”、“全国健康管理行业突出贡献奖”、“健康中国·千鹤奖”等多项荣誉，连续通过qe：9000国际信用管理体系“aaa级信用企业”认证，并与央视cctv网结成战略合作伙伴关系。企业旗下分支机构以健康管理为核心，形成了包括“健康教育、健康体检、健康指导、健康生活、健康活动、健康服务、健康托管、健康产品”在内的具有共享特色的健康管理平台。企业秉承“塑造人、发展人、成就人”的团队理念，员工团队成长迅速，已达万余人，营销服务网络覆盖全国。企业发展过程中始终不忘回报社会，坚持开展在以“环保中国健康共享”环保健康中国行、共享“和”公益为代表的多项公益慈善活动。奋进中的共享以服务为导向、以市场为中心、以创新为灵魂，不断锐意进取，打造值得消费者和员工托付终身的伟大企业，践行“推动健康管理、造福人类健康”的企业使命！员工团队近万名，市场拓展到全国307个城市，营销网络覆盖全国，我们事业团队的团队愿景是：成为中国企业团队成长文化第一品牌！梦想之年共享将以服务为导向、以市场为中心、以创新为灵魂，不断锐意进取，全力打造中国最先进的专业化健康管理连锁服务机构，为振兴中国健康产业而努力奋斗!为实现“共享健康、共享快乐、共享和谐”的社会价值而不懈追求！员工福利：1、春节、端午节、中秋、创业纪念奖、圣诞节及员工生日礼物；2、根据员工需求，提供住宿，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全；3、每月员工活动、司聚餐、每季度省内游、每半年省外游、每年国内外旅游；4、每年一到两次共享学院学习和培训机会；5、每年2次孝亲年假，八月一周，春假前后半个月，并有孝亲奖品发放；6、反哺基金（员工父母生活补助）：员工入职满一年，父母每年奖励2400元；满两年，父母每年3600元；以此递增。7、专员到市场总经理完善的晋升通道等等一流的福利和富有竞争力的晋升机制，必将拓宽你的事业之路。六天八小时制，周日休息。录用流程：公司初试——岗前培训（1天）——高层领导复试——正式入职