1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行国家的相关规定与条例，完成年度管理目标和经济指标。

2、制定管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受上级领导的指导和监督。

3、负责检查、监督各项制度的执行情况。

4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工的生活，确保管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。

5、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。

6、协调本部门与各方面的关系，便于开展各项工作。

7、认真完成客户服务中心其它工作职责内容和公司安排或委托的其它工作任务。

任职要求：

1、持有物业管理资格证书。

2、40岁以下，具有3年以上物业管理相关工作经验。

3、具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力，忠于职守、爱岗敬业，具有较好的职业道德。

4、熟悉日常物业运营流程，有现场管控能力。

岗位职责：

1、负责公司商业定位

2、参与商业概念、方案及初步设计评审，提出商业产品设计调整及完善的建议。

3、商业合作资源的管理

4、收集合作商家及商业经营公司的信息资料，建立商业运营供应商及合作商家信息资源库；

5、招商人员的培训及招商工作的执行

6、参与商业的竣工验收，指导商户的移交及装修管理工作；

7、拟定商业经营管理目标及经营管理方案并实施；

8、完成领导交办的其他事宜

任职要求：

1、8年工作经验，同岗位3年以上工作经验

2、熟练使用各类办公室软件，具备一定的cad基础运用。

3、拥有一定的商业人脉、商户资源。

4、出色的协调/沟通能力，协调各部门共同配合工作

5、熟悉吉安各大商圈，对各个商业具有一定认知。