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企业登录/注册浙江华为简介
浙江华为作为华为最大的培训基地，承接华为全球的培训业务，业务面涉及东南亚、非洲、欧洲等国家。我们拥有华为全系列设备、华为雄厚的技术实力和华为专业的培训体系；以完备的培训设施、系统的教学实验室、经验丰富的讲师和专家队伍，为客户提供优质、全面的培训服务。同时，浙江华为也是国家信息产业培训基地。
浙江华为10年来始终秉承着华为公司“专业务实、学以致用”的原则，始终坚持“快速响应客户需求，提高客户满意度”为已任，为客户提供专业化、标准化、多元化的优质服务。内部以绩效为导向，外部以客户为导向，紧跟前沿技术，不断开拓专业视野，持续为客户提供高质量的培训课程和服务，成为客户长期的合作伙伴和培训供应商，在业内具有良好的口碑和影响力。 展开
浙江华为的排名
- 杭州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
浙江华为的工资
共有63条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
浙江华为的招聘
查看全部 >共有527条招聘职位数据，最新时间为:2024.01.15
-
9-20K
- 1年以上
- 本科
- 2024.01.15
-
20-40K
- 10年以上
- 本科
- 2023.12.27
-
17-22K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.21
-
15-25K
- 1年以上
- 本科
- 2023.12.21
-
25-35K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.21
月薪问答浙江华为的需求
共有527条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
-
职位需求数：99 99 统计近一年职位数据所得
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-47% 2021年
-
+840% 2020年
职位需求增长速度：-47% -47% 2021年相较于2020年 -
浙江华为的面试
查看全部 >共有5条浙江华为面试数据
-
2022-07-12
(杭州)5G通信培训师面试经验-杭州5G通信培训师面试经验
面试过程：面试经过了四轮。在第2轮面试结束后，把校招转为社招。第3轮社招终面结束后，结果通过，突然又转为校招。最后终面给挂了？这是耍人玩吧，效率低，总共面试过程持续了快一个月。管理层混乱。面试官问的面试题：面试
面试职位： 5G通信培训师
-
2022-07-12
云计算工程师面试经验-杭州滨江云计算工程师面试经验
面试过程：面的是OD，主要看学历和基本的素养。一般都需要211学校或者像杭州杭电可以满足学历上的要求。其次的话就是性格测试、基本的逻辑思维能力要能过关。因为是OD，说实话面试的而要求不是很高，只要你踏实肯干就行
面试职位： 云计算工程师
- 面试难度一般
- 感觉一般
- 有机会通过，但还未收到通知
-
2022-07-12
(杭州)客户经理面试经验-杭州客户经理面试经验
面试过程：正常的面试流程，有英文的自我介绍。群面无领导小组讨论，排序，最后进行分组辩论，建议群面中担任leader，掌握总体的节奏，前进的方向，整体通过率较高，面试官问的面试题：假设有一个人不能通过，你会选择谁
面试职位： 客户经理
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2022-06-29
(杭州)人力资源专员面试经验-杭州滨江人力资源专员面试经验
面试过程：面试过程主要关注于管理学专业知识的考察，以及学习过的专业知识包括经济学等相关学科知识的考查。面试官问的面试题：激励因素怎么起到作用，如何确保结构化面试的顺利开展，基尼系数代表了什么，恩格尔系数代表了什
面试职位： 人力资源专员
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