中山超美日用制品有限公司简介
超美公司竭诚欢迎五湖四海的朋友莅临指导和合作,共享美好合作成果。超美公司生产销售母婴幼儿用品等产品。
欢迎各届朋友光临和合作!
公司福利待遇
1、公司出粮准,每月20至25发放上个月工资;
2、员工业余生活丰富,定期举行厂际运动会、各种体育项目比赛、晚会等活动,公司每年至少组织全公司员工旅游一次。
3、公司为员工提供多种福利,每月发放日常用品(洗衣粉、香皂、牙膏等),月底聚餐等;
4、每月设有职员、员工考核奖金,及月底评比优秀员工。
5、免费提供食宿,每间宿舍内配备有冲凉房、洗手间、热水器、空调等设施;
6、员工招聘入职程序规范,不收抵押金、不扣押工资、不扣押证件;
7、公司实行人性化管理,无任何歧视,倡议建设学习型团队。
欢迎有志者加入我们朝气活力的团队,有你,我们将更加精彩!
中山超美日用制品有限公司的排名
- 中山人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 中山其他人气企业招聘排名 未上榜
中山超美日用制品有限公司的工资
共有24条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
中山超美日用制品有限公司的招聘
查看全部 >共有40条招聘职位数据,最新时间为:2022.08.26
中山超美日用制品有限公司的需求
共有40条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:7 7 统计近一年职位数据所得
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-70% 2021年
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+188% 2020年
职位需求增长速度:-70% -70% 2021年相较于2020年 -
中山超美日用制品有限公司的面试
查看全部 >共有3条中山超美日用制品有限公司面试数据
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2021-11-11
(张家口)开发业务主管面试经验-中山开发业务主管面试经验
面试过程:填表,经理面试,如何有效管理团队,做一份简单英文试题,单休,最低工资标准买五险,无一金,公司比较小面试官问的面试题:怎么管理团队,上一份工作为什么离职?住得远不远?可能本人没有表现出对公司的诚意,因为
面试职位: 开发业务主管
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试未通过
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2021-11-05
(张家口)开发业务主管面试经验
面试过程:填表,经理面试,如何有效管理团队,做一份简单英文试题,单休,最低工资标准买五险,无一金,公司比较小面试官问的面试题:怎么管理团队,上一份工作为什么离职?住得远不远?可能本人没有表现出对公司的诚意,因为
面试职位: 开发业务主管
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2021-11-05
(中山)开发业务主管面试经验
面试过程:填表,经理面试,如何有效管理团队,做一份简单英文试题,单休,最低工资标准买五险,无一金,公司比较小面试官问的面试题:怎么管理团队,上一份工作为什么离职?住得远不远?可能本人没有表现出对公司的诚意,因为
面试职位: 开发业务主管
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