浙江瑞登资产管理有限公司

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  • 杭州
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 面议
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 赞同

浙江瑞登资产管理有限公司简介

    从浙泰到瑞登,从房产到金融,经过8年的艰苦努力,瑞登控股已经成为一家多元化、产业化的金融公司。一路走来,每一位瑞登人都付出了无数的心血。可以说,瑞登能够从众多的金融机构血战中脱颖而出,凭着的就是一份恒心与匠心。“面对困难绝不退缩,面对企业精诚合作,面对客户诚信为上”是瑞登一直奉行的企业文化。
    经过与银行多年的良好合作,我们已经成功与全国36家银行达成了紧密的战略合作关系。同时对接数家上市企业,完成数据交互,形成深度的捆绑关系。贷款业务涵盖了网商贷款,个人信用贷,抵押贷款,企业信用贷等多种贷款业务。
    瑞登通过近3年的对互联网模式的探索与反复论证,形成了一套针对银行与个人以及企业之间的独特数据模型。瑞登整合了原有线下业务的客户存量来形成一套数据分析系统。对每一位客户在贷款过程中加注属性标签,录入分析系统。
    此外,凭着一套完善的风控体系和多年与银行合作的经验,瑞登对电商贷做了一系列的技术革新,将电商贷成功的与银行传统的信用贷款对接,形成以自动化数据分析模块为核心的创新型金融产品。
浙江瑞登资产管理有限公司成立于2014年9月26日,注册资金3000万人民币。公司经过多年的艰苦创业、奋力拼搏,企业由小变大,由弱到强,规模不断的壮大。现浙江瑞登控股集团下属五家子公司,涉及房地产、农业、健康等五大经济产业。
    公司拥有雄厚的资金基础和广泛的社会资源,以市场化、商业化手段运作,是集投资咨询、财务管理、汽车租赁、私募基金、管理咨询、金融服务、投资担保为一体的综合性企业集团公司。公司下设销售部、财务部、人事行政部、风控部、服务部、技术部、以及线上运营部等七大部门。
公司已经服务了华东地区上百家企业,同时为数以万计的个人及企业解决了资金周转、企业经营、个人投资等金融问题。现瑞登的主营业务有:房屋抵押贷款、汽车抵押贷款、个人信用贷款、企业信用贷款、电商信用贷款、转贷垫资。

来自瑞登hr的独白:

    每个人都梦想着成功,但大多数人似乎终生都从事着卑微的工作。我们时常听到一种说法:一个人要成功需要付出高昂的代价,但我们真的走近那些爬上高峰的人,我们开始了解,他们努力工作并不是“付出代价”,而是在工作的过程中实现自我价值增长的同时获得额外的物质和精神满足。
    “工作”二字对于不同的人而言,意义与目的也许单纯明了,却又不尽相似,之于你,可能是挣钱养家糊口,也许是成就感满足,抑或是为了学习与自我价值提升,也兴许只是兴趣使然,当然也有甚多其他因素,如果我们赋予工作意义,不论工作大小,我们都会感到快乐,自我设定的成绩不论高低,都会使人对工作产生乐趣。如果“选择”并非出于本意,任何简单的事都会变得困难和无趣,当我们叫唤着这个工作很累人时,即使我们不用任何力气,也会感到精疲力竭,然,无论因何,都感谢你选择瑞登,希望你在这里能收获满满,并且平安喜乐。
    很多人喜欢把公司称为“家”,和同事习惯“weare伐木累!”而我们却更喜欢称为“team”,和同事更甚“wearepartner!”是背靠背的战友,是肩并肩的伙伴,是心贴心的亲人,可以群起冲锋陷阵,可以独立担当拼搏,也可以聚众撒泼卖萌,同悲喜、共进退、互相守护、一起成长。

    ----在这里,
    年轻化的团队,年轻化的思维,
    不知道有没有神一样的对手,但一定没有猪一样的队友!
    我们倡导独立思考,希望你我总有新而严谨的工作方法;
    我们提倡自我价值实现,希望你我在这里能获得自己渴望的成长与突破;
    我们推崇自我状态调整,保持充沛的斗志和憧憬,希望你我在任何地方都能给自己给他人带来幸福感;
    我们坚定向死而生,只争朝夕的信念,希望你我在任何时候任何阶段都有“逢山开路,遇水搭桥”魄力和勇气!

    我们倡导轻松愉快的团队氛围,快乐创新的工作方式,如果你也和我们一样注重团队沟通通畅,崇尚快乐的工作,我们欢迎你!

    谁说做电话销售每天都得加班到8点、9点、10点、甚至11点、才算敬业?我们更推崇在正常的工作时间分秒必争高效的完成工作,在业余的时间放松娱乐,尽情享受丰富生活!

浙江瑞登资产管理有限公司的排名

企业好评度:
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浙江瑞登资产管理有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有52条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

浙江瑞登资产管理有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有32条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    11 11 统计近一年职位数据所得
  • +175% 2020年
    -67% 2019年
    +140% 2018年
    职位需求增长速度:
    +175% +175% 2020年相较于2019年
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