太原市德得餐饮文化管理有限公司简介
“人才是企业发展的第一推动力”。近年来,我公司以“吸引最好的人、选择最好的人、培养最好的人和保留最好的人”为人力资源管理的战略宗旨,积极稳妥地推行薪酬激励机制、效绩考核机制、竞争上岗机制和教育培训机制的创新发展。逐步完善各项人力资源管理制度、建立公正、公平的员工发展机制,使德得的每位员工都能发挥出最大的潜力,在德得找到自己的人生目标。“德得”——有德有得,无德无得;先得无德,得而后失;有德未得,终归有得;先失有德,德得皆得。我们伸出诚挚的双手,邀请您的加入,与我们共创德得公司的美好未来!
太原市德得餐饮文化管理有限公司的排名
- 太原人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 太原服务人气企业招聘排名 未上榜
太原市德得餐饮文化管理有限公司的工资
共有549条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
太原市德得餐饮文化管理有限公司的招聘
查看全部 >共有157条招聘职位数据,最新时间为:2023.10.27
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3-5K
- 1年以上
- 初中
- 2023.10.27
-
5-7K
- 1年以上
- 初中
- 2023.10.04
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5-7K
- 1年以上
- 初中
- 2023.10.04
-
5-7K
- 1年以上
- 初中
- 2023.09.15
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4-5K
- 1年以上
- 初中
- 2023.09.02
太原市德得餐饮文化管理有限公司的需求
共有157条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:13 13 统计近一年职位数据所得
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-48% 2021年
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-29% 2020年
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-5% 2019年
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-20% 2018年
职位需求增长速度:-48% -48% 2021年相较于2020年 -
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