万国体育招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,万国体育是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有52位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及34位网友提供了有五险一金的数据。
万国体育 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 万国体育有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃住,补充医疗保险等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 集团行政专员: 福利待遇:五险一金、带薪年假15天、体育培训头部企业、做五休二
- 财务出纳: 职位描述工作内容:1、收付款项确认并进行现金、银行日记账并登记;2、负责与银行收付款、及社保与公积金等单位的对外联络
- 带薪年假20天的课程顾问: (含30%的绩效,基本上都能拿得到)+阶梯式提成2%-7%(后期提成越高底薪就越高)3、不仅有完善的五险一金,而且晋升渠道透明,两个月考核一次还会有额外的商业保险+带薪年假15-20天
- 薪酬绩效经理: 责员工月度工资、绩效奖金、个税等核算工作,对人力成本的变动情况进行跟踪反馈;4、负责公司的社会保险及公积金的日常管理,定期跟踪社保与公积金的政策
- 篮球教练: 薪资待遇:五险一金
- 招生教练/会籍顾问/课程顾问: 福利待遇:高底薪,高绩效奖金,五险一金,免费专业培训(营销、运动)
- 高底薪带薪年假20天的课程顾问: (含30%的绩效,基本上都能拿得到)+阶梯式提成2%-7%(后期提成越高底薪就越高)3、不仅有完善的五险一金,而且晋升渠道透明,两个月考核一次还会有额外的商业保险+带薪年假15-20天
- 少儿体适能教练: 福利待遇1、专业培训:享有双向(专业、管理)晋升通道及快速完善的培训体系,未来个人发展空间无限;2、五险一金:保障员工的切身利益
- 工作轻松超长年假20天的销售专员: (含30%的绩效,基本上都能拿得到)+阶梯式提成2%-7%(后期提成越高底薪就越高)3、不仅有完善的五险一金,而且晋升渠道透明,两个月考核一次还会有额外的商业保险+带薪年假15-20天
- 工作轻松高薪资的课程顾问: (含30%的绩效,基本上都能拿得到)+阶梯式提成2%-7%(后期提成越高底薪就越高)3、不仅有完善的五险一金,而且晋升渠道透明,两个月考核一次还会有额外的商业保险+带薪年假15-20天
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