河南万锦地产集团有限公司为万汇投资控股的控股子公司，注册资本1.5亿元，主营：房地产开发与经营。依托万汇投资控股的雄厚实力和近十年商业地产及旅游地产的成熟开发运营经验，在新的房地产发展阶段，万锦地产将高定位、高起点、高标准开发运营房地产业务。 万锦地产实施1+n（即1个管理本部+多个项目公司）的管理模式，设置业公司管理本部和各实体项目公司，自成立以来已成功布局河南省内郑州、开封、漯河三城六个项目，协议储备土地近两千亩，多种地产业态综合布局，同时在上海、贵阳、南京、长沙等省内外多个城市均有项目正在运作中。 企业视人才为第一生产力，良好的企业发展前景、广阔的个人成长平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的薪酬待遇是集团凝聚力的核心要素。 企业宗旨： 以创业精神固守本职；用创新思维开拓市场； 以产品价值赢得顾客；用培养关爱激励员工。 企业使命： 为员工创造机会、为顾客创造价值、为城市增添亮点、为社会创造财富。 企业定位： 以创新精神不断为顾客创造价值、成为拥有强大开发、运营、管理能力的专业地产投资商。 发展目标： 成为一个跻身全国商业地产前沿的受人尊敬的企业； 形成专业化的房地产“开发—销售—运营” 产业链条和高水平的资本运营管理能力。 核心价值观： 共享。员工与企业共享利益，合作伙伴与企业共享利益； 共担。员工与企业共担责任，员工与企业共担风险； 公平。公平的发展机会，公平的成长机会； 契约精神和诚信自律精神。 经营理念： 看清市场、抓住机遇、大胆实践，打造出适合自身发展的商业运营模式； 整合社会资源，专业事情由专业机构、专业人员完成，提升工作效率和质量； 健全财务管理及风险控制体系，从始致终控制风险。 管理理念： 以制度化、流程化、标准化、规范化的管理体系取代依靠人的经验为管理手段的管理模式； 制度是公司最大的权威者，制度面前，人人平等。 人才理念： 寻找亦培养具有相同价值观、理念的员工，打造核心竞争力团队； 为员工提供多种成长途径和发展模式，使员工自身发展与企业目标相契合，实现员工与企业的共发展。公司员工福利待遇：1、公司实行每周5天，每天8小时工作制（项目公司员工以项目公司制度为准），享受带薪年休假、带薪法定节假日休假、带薪婚假、病假等假期福利；2、享受车补、餐补（或提供工作餐）、话补、降温/取暖费、生日贺金、节日福利、年度免费体检等各种福利；3、按照国家规定缴纳五险一金；4、公司提供旅游、聚餐等多种员工活动。应聘温馨提示： 1、您可以采取在线投递或电子邮件发送的方式投递个人简历（请在简历中明示：应聘职位、薪资要求以及招聘信息来源）。 2、投递简历时，请在邮件主题上注明：“姓名-目前职务”应聘“职位名称”，例如：“张三-土建工程师”应聘“工程部经理”。 3、我们会对收到的每一份简历进行认真筛选，我们有可能将您的简历推荐至公司内其他部门或职位，推荐参加面试。 4、我们的招聘流程：简历收集→简历筛选、推荐→初试→复试→综合测评→体检及录用 注：初试、复试环节将根据应聘职位的不同，选择以专业面试或笔试的形式进行，应聘者在参加面试前将得到具体通知。 5、您所投递的简历恕不退还，敬请谅解；招聘期间，不接待个人来访，我们将尽快给您答复，谢谢您的配合。