任职要求：
1、鞋服类一线销售经验2年及以上，具备多店管理经验2年以上。
2、能接受每月20天以上的省内出差。
3、销售经验丰富、语言表达能力强。
4、独立负责分管片区内的直营店铺日常管理（人员招募、培训、销售技巧指导、考核及领导店铺销售目标的达成，滞销品方案、安全检查、店铺陈列等）。
5、根据区域内销售情况合理申请总部配置货源。
6、指导分管片区人员及时更换陈列、物料，落实终端店铺形象、员工形象，提升品牌力量。
7、负责区域内新品上新指导和促销活动
8、领导交办的其他工作。
薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金
竞升渠道：督导—高级督导—直营经理—直营总监

职位信息
1、制定全年陈列规划，按照陈列需求给出每季订货建议。
2、针对不同风格的店铺、不同商品特点分别制定陈列标准。
3、根据每季促销活动制定陈列方案、物料需求。
4、设计并组织店铺人员进行陈列相关的培训。
5、审核店铺装修图纸，装修竣工验收。
6、持续优化店铺视觉系统。


任职要求：
1、2年以上鞋服行业陈列工作经验。
2、对于空间、结构、色彩具有一定的专业认知。
3、具有一定的时尚敏感度。
4、愿意换位思考，较强的沟通表达能力。
5、能接受每月20天的省内出差。


薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入7-10k
晋升渠道：陈列督导-陈列经理