苏交科简介
????江苏省交通科学研究院股份有限公司(简称“苏交科”),成立于1978年,2002年,在全国交通行业省属科研设计院所中第一个由事业单位成功转制为科技型企业有限公司,2008年又整体变更为股份有限公司,2012年1月10日,苏交科首次公开发行a股股票并在深圳证券交易所正式挂牌上市,成为国内首家登陆资本市场的工程咨询类企业。
????体制、机制、技术的创新,带动了江苏交科院跨越式地发展。目前,江苏省交科院业务领域涉及公路、市政、水工、城市轨道、铁路、航空和建筑、环评等行业,形成了以规划咨询、勘察设计、科研、试验检测、质量管理咨询及新材料、新技术和新产品研发为核心业务领域的企业集团,业务覆盖全国28个省、自治区、直辖市,主营咨询业务承接额从改制前的近3000万元,发展到2010年10.4亿元,连续五年入围enr/建筑时报评出的“中国工程设计企业60强”,2010年位列第37位。同时员工人数也从改制前的100多人发展到如今的1700余人,其中,中高级人才超过30%,形成了一支包括“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才、享受国务院特殊津贴专家、全国百名优秀工程师、“新世纪十百千人才工程”第一层次等高层次人才在内、专业配置齐全、结构合理的科研创新队伍。
????依托高层次的人才团队,江苏交科院在南京江宁科学园建立了占地18000平米研发基地,先后被批准成立了“江苏省公路桥梁工程技术研究中心”、“长大桥健康检测与诊断技术交通行业重点实验室”、“江苏省路面养护技术工程中心”、“江苏省桥梁质量检测与营运安全评价公共服务平台”等部、省级科研检测机构;2006年被国家人事部授予“博士后科研工作站”,2009年被国家科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会三部门联合授予“国家创新型试点企业”称号,同年被江苏省科技厅、江苏省科学技术协会列为“江苏省企业院士工作站”。通过这些科研平台的建设提升了我院自主创新能力。江苏交科院先后承担了大量的国家和省级重点科研攻关、设计、试验检测和产品开发工作,获得国家和部、省级以上的成果奖励170余项,获得国家授权专利30余项,一批具有国际、国内领先水平的科技成果和新材料被广泛应用于京沪高速、沪宁高速、宁杭高速、南京地铁、润扬长江大桥、江阴长江大桥、苏通长江大桥等***、省级重点工程,累计服务公路里程达7000余公里,先后组织、参与了20项国家、行业以及地方标准的编制工作。
????10多年来,江苏交科院先后引进了全套美国shrp、gtm等试验设备,涉及sma、superpave、ogfc、改进的ac等沥青混合料技术,通过对国外先进沥青路面综合技术的积极引进、消化及大胆创新、持续改进,产生了极好的社会和经济效益。同时,江苏交科院加强与国际战略合作,先后与丹麦科威、日本阪神道路公团、日本pasco株式会社、德国轨道技术研究院等达成战略合作协议,实现与高端资源的对接,积极开展应用基础研究、重大关键技术研究、前瞻性技术研究及相关公性技术研究工作,为我国交通建设提供了重要的技术支撑。
????江苏交科院始终以“为交通事业持续贡献新技术、新产品”为使命,秉承“关注客户、发展员工、崇尚合作、鼓励创新、重视绩效”的核心价值观,朝着“成为国内一流工程咨询公司”的目标阔步前行!
????我院地处江苏省南京市,南京地理条件优越,境内山水环抱,景色秀丽,山、水、城、林交融一体,是首批“中国优秀旅游城市”之一,同时也是中国高等教育和科研四大基地之一,非常适合居住、生活和工作。我院具有高度市场竞争力的薪酬福利体系,协作创新的团队工作氛围,以人为本的员工教育培训机制。我们为员工提供广阔的职业生涯发展空间,为每一位加盟我们团队的英才构筑施展才华的舞台。热忱欢迎有志于开拓进取、追求卓越、富有工作激情和发展潜力的优秀人员加盟。
公司主页:http://www.jsti.com
愿景使命:
我们的愿景(vision):最具活力,值得信赖,勾画新世界。
我们的使命(mission):为客户价值和环境改善持续创新。
企业文化:
关注客户:我们强调理解客户的观点,恪守对客户的承诺,推崇为客户创造价值
发展员工:我们倡导员工价值的充分体现,打造一流团队,实现员工与公司的共同成长
崇尚合作:我们提倡团队合作,开诚布公、相互支撑、分享成功
鼓励创新:我们追求卓越,鼓励服务、技术、产品和管理等一切创新活动
重视绩效:我们注重执行,要求专业和规范,奖励优异业绩
薪酬福利:
公司办公人员实行双休工作制,按照国家法定假日放假,同时缴纳五险一金及享受各种福利(生日礼、午餐费、过节费等等),中级以上专业培训享受公司补贴。
苏交科的排名
- 南京人气企业招聘排名 未上榜
- 南京建筑人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 南京其他人气企业招聘排名 未上榜
- 南京建筑/建材/工程人气企业招聘排名 未上榜
苏交科的工资
共有2573条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
苏交科的招聘
查看全部 >共有1828条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.17
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6-8K
- 1年以上
- 大专
- 2024.01.17
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5-8K
- 1年以上
- 大专
- 2024.01.07
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10-10K
- 1年以上
- 本科
- 2024.01.07
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20-30K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.27
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- 应届毕业生
- 本科
- 2023.12.20
苏交科的需求
共有1828条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:685 685 统计近一年职位数据所得
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+96% 2021年
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+232% 2020年
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+17% 2019年
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-52% 2018年
职位需求增长速度:+96% +96% 2021年相较于2020年 -
苏交科的面试
查看全部 >共有15条苏交科面试数据
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2022-08-10
(兰州)工程开发技术人员面试经验
面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:TC取值是如何取?。校招,小组面试,感觉还不错,会问一些简历上的东西。还有对交通方面的理解等等。
面试职位: 工程开发技术人员
- 有难度,但有机会
- 面试通过了
-
2022-01-08
(南京)市场调研面试经验
面试过程:面试过程很简单,部门经理直接和我1对1面谈,简单询问了我的学校专业和个人信息,以及以往的实习经历,然后就当场录取了,也没有其他的HR再面试。面试官问的面试题:主要就是个人背景信息,包括家庭、籍贯、父母
面试职位: 市场调研
-
2022-01-08
暑期实习生面试经验
面试过程:进去感觉那边都是以做项目为主的,所以招实习岗位应该是因为那边人手不够?整个面试和随和,就是到一间小型会议室里面跟你未来的leader面谈,内容包括自我介绍,还有就是跟着简历上的内容来问,很看重专业,也
面试职位: 暑期实习生
- 1
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2021-11-08
(南京)四级工程师面试经验
面试过程:面试过程比较轻松吧,简单介绍下自己的实习经历、项目经验,然后面试官就跟你聊聊项目,聊一聊公司的整体情况面试官问的面试题:1.对我们公司有什么了解的2.职业规划是什么3.解释项目中用到的技术问题,项目中
面试职位: 四级工程师
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- 中文名称 苏交科集团股份有限公司
- 英文名称 Jiangsu Transportation Research Institute Co Ltd
- 企业性质 上市公司
- 所属行业 建筑
- 公司所在地 南京
- 详细地址 南京市水西门大街223号
- 注册资金 97140.598万人民币
- 工商注册号 320000000046386
- 统一信用代码 91320000741339087U
- 组织机构代码 741339087
- 经营状态 存续
- 成立日期 2002-08-29
- 该企业工商校验数据由天眼查提供
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