云南风蓝工程管理咨询有限公司

7 .7

  • 昆明
  • 50-99人
  • 股份制企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 周末双休
  • 带薪年假
  • 补充医疗保险
  • 赞同

云南风蓝工程管理咨询有限公司简介

一、公司简介云南风蓝控股集团有限公司注册资本为5000万元,是云南首家提供ppp项目整体解决方案的综合平台。正在构建的集团公司以耕耘ppp项目建设模式的产业链和价值链为主导,整合人才、资金、项目资源,深度发掘ppp项目价值,积极参与ppp项目建设,致力把集团打造为集ppp项目研究、咨询、投融资、建设管理、项目运营、资产管理、新兴产业研究、教育咨询等为一体的现代产业集团。集团公司新近构建,急需各类专业人士,我们在感召您的加入!我们正在构建一批以高智力、高情商、专业化为核心的、合伙人制的团队,欢迎带项目、资源、资金的您的加入!更欢迎有能力的您的加入!我们已有注册投资咨询师、注册建造师、注册造价师、注册监理师等各类专业人才,但我们仍然渴求您的到来!我们是高级合伙人制,有好项目您可以自己掌控!我们负责提供平台与服务!我们是一群有思想、有抱负的人,如果您想创造精彩生活,欢迎您的加入!二、行业前景近期,国家政治和经济体制改革的重要路径均指向了“政府和社会资本合作(ppp)模式”,ppp模式是中国现阶段转变政府职能和促进社会、经济发展的历史性选择,是释放市场活力、改善供需关系,补齐供需、错配、短板的制度性安排,也是增加有效供给、提升公共服务效率和社会治理的重要手段!现阶段ppp已进入到国家立法征求意见稿阶段。 一边是社会资本无路可走,一边是大量项目荒延,出路就在ppp公私合营模式,欧美国家已经做了几十年了!万亿级财富浪潮来临了! 近两年,国务院和国家部委连发数文,从制度层面、政策层面、法规层面、技术层面、操作层面、推进步骤等作出大量布署,要求各地全面推行ppp模式,为ppp模式的快速发展铺平了道路,ppp模式在中国的发展即将步入黄金时期。而云南地区因受地域、观念、资源等因素制约,ppp模式推进缓慢,发展滞后,目前尚处于重要的战略机遇期和产业的布局期,也是改革开放以来最大的发展机遇。三、企业文化1、公司愿景:成为西部地区ppp产业发展的推动者和领跑者,让更多人享有更广泛、更优质的公共服务!2、企业的使命:致力于打造优秀的ppp资源聚集、整合和对接平台,提供优质的ppp整体解决方案,推动ppp产业持续健康发展。3、公司定位:成为西部地区一流的ppp产业整体解决方案提供商和运营商,成为政府ppp项目落地的大型综合招商、运营平台。4、核心价值观:爱国守法、诚实守信、开放共赢、创新报国。5、核心经营理念集团作战,协同发展;开放包容,持续创新。 重战略、重布局;重规划、重执行;重品牌、重推广。四、主要业务1、咨询业务:针对政府或政府部门提供以下服务:ppp项目论证、筛选及评价、物有所值评价、财政承受能力评价、设计ppp项目运作方案(交易架构及商业模式)、编制ppp项目实施方案;项目的采购、建设、移交不同阶段的各类方案流程设计、过程咨询、推介服务。针对社会投资方提供以下服务:项目评估(市场调查评估、财务可行性评估、投入产出现金流分析)、方案设计、投标谈判、协议签订及管理(协议风险分析及识别等)、项目建设、运营、移交2、投融资业务:对接各类社会资本方针对基础设施、旅游、市政、水利、环保、能源、农业综合开发等项目的投资;美丽乡村建设、小城镇建设等实业投资;商业贸易投资、创业投资、教育投资、股权投资;企业资产的重组、并购及项目融资。3、项目管理:各种工程项目管理及服务。4、资产管理:企业资产管理,投资管理,企业管理,受托资产管理;投资顾问;财务顾问;委托管理股权投资基金;国内贸易。5、产业研究:产业规划、研究;项目可行性研究、策划与包装;新能源技术与产品的研发与应用;新材料的研发与应用,环保技术的研发与应用。6、ppp培训:以国内一流的ppp领域专家团队为师资力量,对涉及产业政策、投融资、法律、工程管理、招投标、财税等领域的ppp项目参与方、政府部门、社会资本方等培训对象,进行独具特色的“知识、经验、技能、方案”的全方位的培训服务。

云南风蓝工程管理咨询有限公司的排名

企业好评度:
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云南风蓝工程管理咨询有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有81条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

云南风蓝工程管理咨询有限公司的招聘

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共有95条招聘职位数据,最新时间为:2023.03.06

云南风蓝工程管理咨询有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有95条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    4 4 统计近一年职位数据所得
  • +300% 2021年
    -93% 2020年
    +27% 2019年
    +10% 2018年
    职位需求增长速度:
    +300% +300% 2021年相较于2020年
温馨提示:

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