淄博莲池妇婴医院始建于2007年，是一家以提供高品质产科、妇科和新生儿服务、热心公益事业的妇产专科医院，医院座落于淄博市政治经济文化中心——张店区，地理位置优越，交通便利，环境优美，医院建筑面积25000平方米，设床位200张，年门诊量达150000余人次，住院分娩人数达3500人次。是一所集预防、保健、医疗、康复为一体的现代化医院；是淄博市医保、新农合定点单位；山东省检验报告一单通单位；是淄博市骨髓干细胞采集定点单位；淄博市卫生系统先进管理单位；是淄博市张店区精神文明单位，淄博市卫生系统“十佳服务品牌单位”；与山东省齐鲁医院生殖医学中心建立合作关系，成为齐鲁医院试管婴儿的术前检查定点单位。
医院现有员工 386人，其中：卫生技术人员215人，高级卫生技术人员28人。医院每年派20余名医务人员前往北京、上海等地进修学习，卫生技术人员的学术论文发表量逐年增多。
医院配备了一大批国际国内外先进诊疗设备，如：大型数字500ma-x光机、液基细胞学检查宫颈癌筛查系统、美国ge四维彩超、德国摩拉过敏检测治疗系统、乳腺数字钼靶机、乳管镜、奥林巴斯宫腹腔镜系统、全自动生化分析仪、超导凝固刀、电子阴道镜、内窥镜人流系统等。为病人保健、诊疗、康复提供了安全可靠的保障。
为更好地服务大众，以“仁爱、诚信、精细、务实”的医院精神，实行“全人思维”，把病人安全放在第一位，pdca优化各种就诊流程，尊重病人的就医体验，实施感动式服务，提供24小时急诊服务，充分保障患者各项权利，为患者提供安全、可靠和高品质的医疗服务。
安全、可靠和高品质的医疗服务体现在：
医院现已形成集孕前、产前、产时、产后为一体的诊疗服务体系，率先开展的vip服务更是受到中高端客户的青睐，感动式服务被评为淄博市“有爱，有家，有莲池”服务品牌。实施的感动式服务已经成为淄博市乃至山东地区医疗行业的一道风景线，得到了省、市领导、医疗同行和病人的高度赞赏。
医院聘请著名医院管理专家张中南教授进行指导，实行人本位医疗管理，高度关注病人感受。在这里，无论医生的资历和学历，都要了解所接触的任何一名病人病情，严格根据证据诊断和鉴别诊断，选择对病人身心伤害最小化的诊疗路径。禁止过度治疗，不该用的药一片不用。持续改进就诊环境、就诊流程、服务品质和员工素养，对医院进行标准化，专业化和规范化管理，为病人安全就医享受高品质服务提供了保障。
优质的整体护理，包含治疗处置、生活护理、教育指导、心理护理等。护士必须了解并判断自己的每位病人病情变化和心理状况。护士会疼痛评估，保证每位病人术后感受不到疼痛，可以术后当天下地活动，不仅避免各种卧床并发症，同时加快病人恢复。现在90%病人可以做到剖宫产术后6-8小时下地活动。护士在护理宝宝时，是一位护士，更是一位老师，教会母亲和父亲如何做妈妈做爸爸。
除此以外，我们还提供以病人感受为主导的服务，从病人进入医院大门口的一刻起，所接触的所有工作人员，如导医、挂号、收费、分诊，到出院，都会让病人感受尊重、方便、温馨。在硬件设置方面，我们也遵循这一原则，如使用围帘保护病人隐私，vip门禁系统，随处可见的直饮机系统、提供体检、检查后免费餐点等。
医院现已形成集孕前、产前、产时、产后为一体的诊疗服务体系，率先开展的vip服务更是受到中高端客户的青睐，淄博莲池妇婴医院以关爱女性健康为己任，主办、参办了近百场公益性学术讲座，如：胎教音乐会，宫腹腔镜论坛、粉红丝带关爱乳房等大型活动，在社会上和同行内引起轰动。
医院近几年持续快速发展，取得较好的社会和经济效益，尤其是今年8月底，医院收入同比增加40%以上。医院在中信证券等中介机构大力推荐下，将在2014年实现新三板挂牌上市的计划，为医院今后股权扩张、兼并、重组医院，扩大医院经营规模，奠定扎实的基础。
这样高标准的工作，如何实现？
在这里，无论临床一线，还是行政保障，所有工作人员的价值会得到最大实现。不需要讲交情、攀关系，从院长到普通员工，只要您有能力，就可以得到认可、晋升和发展。我们判断每名员工（含院长）是否称职不是领导说了算，而是按照量化目标、任务或规范的工作完成情况进行考核。实施以病人和服务对象评价为主导的绩效考核管理，多劳多得、优劳优得。
所有工作人员“以病人为中心”，行政保障则要“以病人和医务人员为中心”。如优雅舒适的等待区，工作人员优良舒适的工作环境。
除此以外，在事业发展方面，您不仅有机会和全市或全省最好的专家一起工作，还有机会去国内先进医院进修学习。同时，晋升职称比公立医院更容易。因集团拟上市，以后会形成连锁医院，有更多的提升发展机会，甚至可以晋升到副院长、院长职位。
现代化的医院管理让您心动了吗？心动不如行动！
我们诚邀您的加入！无论资历、学历，只要您有能力、有潜力、有理想、向往更好的事业发展，我们都将竭尽全力，为您提供一个实现您人生抱负的舞台！[查看全部][收起]