岗位职责：br /\r
1、新房日常事务处理br /\r
2、对接财务处理新房单子情况br /\r
3、与甲方对接，催款br /\r
4、配合经理/组长工作

p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;span岗位职责：/span/span\r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;1、带领小组成员根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
/span\r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
/span\r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
/span\r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;4、了解房产销售业务进展和人员动态情况，根据业务发展方向进行人员储备；
/span\r
/p

p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;span岗位职责：/span/span \r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;1、通过现有招聘渠道，招聘房产销售人员，筛选简历，完成高效的招聘邀约；
/span \r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;2、了解房产销售业务进展和人员动态情况，根据业务发展方向进行人员储备；
/span \r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;3、工作积极有上进心，有团队合作意识，有较强的抗压能力；
/span \r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;4、对自己所招募的房产业务线人员做好维护工作，周期不少于30天。/span \r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;5、了解并掌握业务进展和人员状况，根据业务发展方向进行人员储备；
/span \r
/p\r
p align=justify style=text-align:justify;\r
\tspan style=font-family:微软雅黑;font-size:10pt;font-weight:normal;6、完成领导交办的其他工作事项。/span \r
/p