同仁堂国际简介
同仁堂国际由北京同仁堂集团下的上市公司——北京同仁堂国药有限公司投资建立。
北京同仁堂是中国中医药行业著名的老字号,创建于1669年(清康熙八年),自1723年正式供奉清皇宫御药房用药,历经八代皇帝,长达188年。在346年的风雨历程中,历代同仁堂人始终恪守:“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,造就了制药过程中精益求精的严细精神。北京同仁堂集团共拥有3个上市公司,涉及健康产业的全产业链条管理,已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块,拥有药品、保健食品等6大类1700余种产品,28个生产基地、84条通过国内外gmp认证的生产线,生产工艺和工装机械化、自动化水平处于行业领先地位。
北京同仁堂自1992年走出国门,专注海外二十多年的开拓,得到全球数亿消费者的信赖。北京同仁堂国药有限公司于2013年在香港上市,在海外二十个国家和地区开办了110家终端,包括零售终端、中医诊所及养生中心,拥有数亿的海外消费者,得到全球消费者的认可与信赖。
在全球老龄化趋势加快、亚健康状态日益加剧的背景下,健康服务产业是世界贸易增长最快的五个行业之一,健康产业也将迅速替代it产业,成为推动世界经济发展的重要引擎。中国正经历经济转型升级的关键时期,健康产业仍处于起步阶段,在全球健康产业快速发展的背景下,中国健康产业也将迎来巨大的增长空间。国家将中医药健康产业作为国家支柱型战略产业,到2020年,基本建立中医药健康服务体系,加快中医药健康服务发展,中医药健康产业将成为我国健康服务业的重要力量和国际竞争力的重要体现,也将成为推动经济社会转型发展的重要力量。
2015年,拥有中国346年悠久历史的金字招牌——“北京同仁堂”,创办“同仁堂国际”,旨在通过互联网化电商新模式,整合全球优质健康、中医药资源将高品质的健康产品、中医药与服务带给中国乃至全球消费者。
同仁堂国际以“全球领先的健康生态平台”为发展愿景,秉承同仁堂百年仁德济世堂训,将品质与质量视如己命,以“高效整合全球健康及医药资源,为全球消费者提供高品质专业化的健康产品与健康服务”为使命,致力于将提升全球健康为己任,不断创新,持续为全球健康创造最大价值。
我们的愿景:全球领先的健康生态平台。
我们的使命:高效整合全球健康及医药资源,为全球消费者提供高品质专业化的健康产品与健康服务。
我们的价值观:
信赖:秉承百年仁德济世堂训,将品质与质量视如己命;
责任:致力于提升全球健康为己任;
卓越:创新无止境,为全球健康持续创造价值。
同仁堂国际的排名
- 北京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
同仁堂国际的工资
共有133条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
同仁堂国际的需求
共有125条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:31 31 统计近一年职位数据所得
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-67% 2018年
职位需求增长速度:-67% -67% 2018年相较于2017年 -
同仁堂国际的面试
查看全部 >共有9条同仁堂国际面试数据
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2022-09-06
(北京)物流经理面试经验-同仁堂国际产品总监/经理面试经验
面试总体感受:面试官很nice环境高大上面试过程感受:面试过程比较顺利,环境比较好
面试职位: 物流经理
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2022-09-06
(北京)人力资源及行政经理面试经验-同仁堂国际产品总监/经理面试经验
面试总体感受:面试官很nice环境高大上面试过程感受:面试过程比较顺利,环境比较好
面试职位: 人力资源及行政经理
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2022-09-06
(北京)产品总监/经理面试经验
面试总体感受:面试官很nice环境高大上面试过程感受:面试过程比较顺利,环境比较好
面试职位: 产品总监/经理
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2022-08-19
(北京)面试经验
面试总体感受:面试官太苛刻面试官态度冰冷环境一般般面试过程感受:谁去谁后悔
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