日本电产(东莞)有限公司简介
日本电产集团公司遍及美国、德国、中国、新加坡、泰国、中国香港、越南等国家和地区,其生产的硬盘驱动装置用主轴马达已达到世界市场占有率70%以上。
本公司自建立之初就以3q6s和叁大精神为企业的经营理念和发展的基础。公司在成长的道路上不断获得客户与社会各界的认可与赞扬,已顺利通过iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系和ohsas18000职业健康安全管理体系的认证,正运行csr社会责任管理体系。并获得了“东莞市劳动关系和谐企业”称号、“员工满意企业”称号等荣誉。在“all for dreams”的指引下,全体员工团结一致,组成“实现梦想的员工团队”,在不断追求“挑战、成长、强大”的同时,为帮助利益相关方实现梦想,积极开展企业活动,努力提升企业价值。
现需招聘各类技术、管理人才,如果您具备承受挑战的实力和与职位相匹配的能力和经验,我们诚邀您的加盟。
(本公司郑重声明:为提供公平合理的工作机会,公司在实际工作(例如晋升、奖励和受培训等事项)不存在歧视行为,更不会因种族、肤色、年龄、性别、性倾向、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等在雇用中歧视员工,不会强迫员工或准员工接受带有歧视性的医学检查。)
日本电产(东莞)有限公司的排名
- 东莞人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 东莞其他人气企业招聘排名 未上榜
日本电产(东莞)有限公司的工资
共有227条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
日本电产(东莞)有限公司的招聘
查看全部 >共有192条招聘职位数据,最新时间为:2023.05.10
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8-10K
- 2年以上
- 本科
- 2023.05.10
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8-10K
- 1年以上
- 本科
- 2023.04.29
-
6-9K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.03.17
-
6-9K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.11.25
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7-10K
- 2年以上
- 本科
- 2022.11.25
日本电产(东莞)有限公司的需求
共有192条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:35 35 统计近一年职位数据所得
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+30% 2021年
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+59% 2020年
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+21% 2019年
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-63% 2018年
职位需求增长速度:+30% +30% 2021年相较于2020年 -
日本电产(东莞)有限公司的面试
查看全部 >共有7条日本电产(东莞)有限公司面试数据
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2021-12-06
(东莞)信息部技术员面试经验-东莞信息部技术员面试经验
面试过程:首先是简单的自我介绍,选择这个工作的原因,能否接受加班,能否接受从底层做起。能否接受倒班的安排,毕业设计的内容,是否能应用于工作中,英文能力如何。我都做了相应的回答,说明自己由于身体原因不能接受倒班的
面试职位: 信息部技术员
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
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2021-12-04
(东莞)信息部技术员面试经验
面试过程:首先是简单的自我介绍,选择这个工作的原因,能否接受加班,能否接受从底层做起。能否接受倒班的安排,毕业设计的内容,是否能应用于工作中,英文能力如何。我都做了相应的回答,说明自己由于身体原因不能接受倒班的
面试职位: 信息部技术员
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2021-12-04
(东莞)信息部技术员面试经验
面试过程:首先是简单的自我介绍,选择这个工作的原因,能否接受加班,能否接受从底层做起。能否接受倒班的安排,毕业设计的内容,是否能应用于工作中,英文能力如何。我都做了相应的回答,说明自己由于身体原因不能接受倒班的
面试职位: 信息部技术员
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2021-11-10
(东莞)设计员面试经验
面试过程:过去之后,人事叫等着并倒水给我们喝,过了一会,部门负责人过来了两人,面试开始,主要是了解学校的学习生活,问在学校跟同学的关系怎么样,遇到矛盾如何处理,基本这样,面试完后三天收到人事通知可以上班了面试官
面试职位: 设计员
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