杭州宏鹰数码科技有限公司简介
业务分布在全球多个国家和地区,目前海外市场的业务贡献已超过50%,在全球建立了高效、有序、规范的业务网络运作体系。
公司拥有良好的经营状况和发展势头、雄厚的项目资金保障、并得到国家和省市各级部门的大力支持;整个公司洋溢着相互学习、积极进取、开拓创新的工作氛围。具有和谐的人际关系,自如的沟通环境,使员工可以舒心的做好本职工作。
公司采取市场化的人才机制,讲究“任人唯贤,机会平等”,保证了优秀的员工能及时脱颖而出,实现自己的职业发展目标。公司高度重视人力资本的持续增值,为员工提供丰富的培训与学习机会,通过内部技术交流、国内外的行业专家讲座、外派学习、学历教育等多种方式,帮助员工不断成长、发展。
公司通过内部激励机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励。公司还制订了期权激励计划,使核心骨干员工可以分享公司成长的收益。
主要福利——日常补贴(交通、工作餐、出差等)+年终奖+旅游+节日福利等
保障型福利——社会保险+公积金+意外保险等
激励型福利——项目奖金+专利及获奖奖励等
节假日——参照国家法定标准执行
公司总部位于钱塘江畔的宏华数码大厦,江景优美,办公区域宽敞明亮,为员工提供了舒适的工作环境。
所聘人员均要求具有良好的职业道德、敬业、团队合作融洽及良好的专业素养,您可以通过网站在线投递或电子邮件的方式将您的简历发送给我们,请在电子邮件标题中注明应聘岗位和姓名。(一个月内未获通知的,公司将保留您的材料,作为后备人才)
给世界多一点绿色,让生活多一点色彩,宏鹰数码,因为有你更精彩。
杭州宏鹰数码科技有限公司的排名
- 杭州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
杭州宏鹰数码科技有限公司的工资
共有159条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
杭州宏鹰数码科技有限公司的招聘
查看全部 >共有59条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.13
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- 1年以上
- 大专
- 2024.01.13
-
- 1年以上
- 本科
- 2023.11.29
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6-8K
- 1年以上
- 本科
- 2023.11.02
-
6-8K
- 1年以上
- 本科
- 2023.10.15
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10-10K
- 1年以上
- 大专
- 2023.04.29
杭州宏鹰数码科技有限公司的需求
共有59条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:14 14 统计近一年职位数据所得
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+75% 2021年
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+33% 2020年
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-71% 2019年
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+75% 2018年
职位需求增长速度:+75% +75% 2021年相较于2020年 -
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