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7 .4

常州
50-99人
股份制企业

双休
社保
正式合同
[db:职薪待遇]

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公司始终坚持“人才是企业第一资源”的理念，不断完善人力资源开发机制，营造了人才选拔、培养、使用、培训的良好环境，搭建了人才全面发展的广阔平台。公司按国家统一规定，为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和企业年金，提供补充医疗保险、带薪年休假、疗休养等福利待遇。

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