好孩子儿童用品有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,好孩子儿童用品有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有43位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及28位网友提供了有五险一金的数据。
好孩子儿童用品有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 好孩子儿童用品有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,包住,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 电器工程师: 左右;3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金
- 结构工程师: 左右;3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金
- 销售经理: el,PPT,有驾照(C2以上)4、有良好的沟通和市场公关能力,具有团队领导能力,责任心强职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利、周末双休
- 人事专员: 8、完成员工合同的签订(新签、续签)及维护,保证每位员工合同有效
- 采购经理: 负责应付款的审查工作;7、组织对物资市场信息的收集和分析;8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同
- 销售工程师-亿科检测: 场信息的收集与提供,及时了解市场需求与动态二、客户商洽1、客户/项目梳理、拜访和商务洽谈,项目报价、合同审核及签订三、业务拓展1、完成年度销售业绩指标2、完成日常销售管理工作(例如:周报、客户跟进、项
- 薪酬福利高级专员: 支持:a:年度薪资调研问卷填写,岗位匹配,薪酬架构的年度调整b:年终奖评定发放c:年度最低工资调整,社保调整d:年度人员费用预算假设5.协助部门经理梳理HR流程
- 2022届管培生: :根据专业分配部门轮岗,6个月后定岗工作福利:免费住宿、餐补、生日会、生日福利、节日福利、年度体检、五险一金、年终奖金、管培生专项培训课程要求:2022届***应届毕业生
- 管理培训生: 类、纺织类、安全工程、环境工程、商务英语、模具设计、机电一体化等相关专业参与公司活动与计划入职即缴纳五险一金提供住宿、餐补
- 操作工/普工: 供餐补、班车服务2、工资按劳动法计算,综合工资5K-6K3、长白班,工作强度较小,无压力4、正常缴纳五险一金5、技能培训
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