（一）岗位职责
1.了解、研究和反馈本省本科高等学校、高等职业学校和中等职业院校教材使用和变化情况，了解、研究和反馈教师和学生对教材的基本需求；
2. 负责全省本科高等学校、高等职业学校和中等职业院校教材教辅图书销售的开拓、签约和维护等工作，完成业务开发任务、执行年度销售目标；
3. 负责高校教材招标、报订、发书、调书、退书等信息的收集与处理，协助处理学校书款的对账、回款等相关事宜；
4. 及时掌握高校教材招标、供书等信息和市场变化情况，向公司提出发展建议。


（二）任职要求
1. 基本要求：年龄22～50岁，身体健康，能经常出差（省内）。
2. 教育背景：专科（含）以上学历。
3. 工作经验：
有一定工作经历的优秀应届、往届毕业生，担任过从事过图书销售（出版）或高校教师或和市场宣传推广工作者，优先考虑。
4. 知识要求：
熟悉客户服务知识；熟悉基本的产品推广、项目管理知识。
5. 能力要求：
较强的人际沟通和公关能力；
较强的市场调研和文字表达能力；
有较强的事业心，吃苦耐劳，积极向上，抗压能力强；
具有团队协调能力，有责任心，服从工作安排；
能适应出差，有高校图书销售工作经验的优先考虑。


（三）薪酬待遇
1. 基本工资＋提成+补助＋年终奖金；
2. 按国家有关法律法规缴纳五险一金。

技能要求
营销，销售，软件销售，课程销售，行业经验
1. 了解、研究和反馈本省大中专院校教材使用情况和数字化资源、在线课程及其平台等有关方面使用情况。
2. 了解、研究和反馈大中专院校及其教师和学生对教材、数字化资源、在线课程及其平台等有关方面的需求，并有针对性地推荐适合其教学需要的产品，跟进产品使用效果。
4. 密切联系学校，定期走访并通过其它多种方式，围绕学校的在线课程、数字课程、虚拟仿真、资源库、智慧校园等教学资源提供相关教学服务。
5. 配合、落实高等教育出版社相关部门在本省的各类教学研讨、宣传推广和销售发行活动。


任职要求
1. 基本要求：年龄22～40岁，身体健康，能经常出差（省内）；
2. 教育背景：本科（含）以上学历；
3. 工作经验：有一定工作经历的优秀应届毕业生，担任过高校教师或从事过教材、在线课程（平台）宣传推广工作者，优先考虑；
4. 知识要求：熟悉客户服务知识；熟悉基本的产品推广、项目管理知识；
5. 能力要求：较强的人际沟通和公关能力； 较强的市场调研和文字表达能力；较强的学习能力；较强的亲和力。能熟练使用办公软件。有驾照且驾龄2年以上优先考虑。


薪酬待遇
1. 基本工资＋提成+补助＋年终奖金；
2. 按国家有关法律法规缴纳五险一金。

岗位职责

1. 了解、研究和反馈河南省高等学校教材使用和变化情况；

2. 了解、研究和反馈河南省高等学校教师和学生的教学需求及其对高等教育出版社产品和服务的意见建议；

3. 负责高等教育出版社出版物在河南省高等学校的营销推广和教学服务工作，完成总社下达的年度各项任务指标；

4. 配合、落实高等教育出版社在河南省开展的各类教学研讨、宣传推广和教师培训活动；

5. 开拓、维护与河南省教育行政部门、高等学校和相关地方教育教学组织的关系；

任职要求

1. 基本要求：年龄22～40岁，身体健康，能经常出差（河南省内）。

2. 教育背景：本科（含）以上学历，理科或工科学科教育背景。

3. 工作经验：有一定工作经历的优秀应届毕业生，担任过高等院校教师、从事过高校教材出版(销售）和市场宣传推广工作者，或熟悉高等教育行业的，优先考虑。

4. 知识要求：熟悉客户服务知识；熟悉基本的产品推广、项目管理知识。

5. 能力要求：较强的人际沟通和公关能力； 较强的市场调研和文字表达能力；较强的亲和力。能熟练使用办公软件。有驾照且驾龄2年以上者优先考虑。

薪酬待遇

五险一金+交通/通讯补贴+绩效奖金+周末双休＋节日福利+带薪休假+年终奖金