哈尔滨极地馆面试
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- 匿名用户 面试了职位: 超市收银员 2022-01-05
- 面试过程:给一张应聘表,一个女的下来就和我聊聊,说这里全天站式服务,属于旅游行业,然后问电话是否能打通,让等通知面试官问的面试题:家庭住址,电话能否打通,工资待遇是否能接受,可接受工作岗位调剂,曾经干过哪些工作
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- 匿名用户 面试了职位: 收银员 2021-12-31
- 面试过程:总体感觉不错,面试的人挺和善,很尊重人,聊的过程挺好。但最后没去报道。只不过感觉工作环境有点压抑,情绪都有点低。面试官问的面试题:做一些简单的自我介绍,问了一下以往的工作经历,为什么离职,对自己以后的规划,对薪资的要求,以后工作的内容之类的。不难,挺简单的。
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- 匿名用户 面试了职位: 档案管理员 2021-12-07
- 面试过程:人力资源先简单询问了个人信息,然后问了下如果在单位想要提高自己,或者无法提高要怎么办,这之类的问题问了一些,然后部门领导又问了些问题,问你对公司的期待。之后做了套笔试题和电脑操作。之后又一个部门领导进行了面试。面试官问的面试题:人力资源先简单询问了个人信息,然后问了下如果在单位想要提高自己,或者无法提高要怎么办,这之类的问题问了一些,然后部门领导又问了些问题,问你对公司的期待。之后做了套笔试题和电脑操作,笔试问题例如公司组织参加爬山比赛,有同事出怨言怎么办?文字排班整理,一共三页左右的问题。电脑操作有一个是表格的制作和打字速度的测试。之后又一个部门领导进行了面试。但是说是经常节假日题极地馆内部人员的班,调休之类的不太喜欢。
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- 匿名用户 面试了职位: 档案管理员 2021-12-07
- 面试过程:人力资源先简单询问了个人信息,然后问了下如果在单位想要提高自己,或者无法提高要怎么办,这之类的问题问了一些,然后部门领导又问了些问题,问你对公司的期待。之后做了套笔试题和电脑操作。之后又一个部门领导进行了面试。面试官问的面试题:人力资源先简单询问了个人信息,然后问了下如果在单位想要提高自己,或者无法提高要怎么办,这之类的问题问了一些,然后部门领导又问了些问题,问你对公司的期待。之后做了套笔试题和电脑操作,笔试问题例如公司组织参加爬山比赛,有同事出怨言怎么办?文字排班整理,一共三页左右的问题。电脑操作有一个是表格的制作和打字速度的测试。之后又一个部门领导进行了面试。但是说是经常节假日题极地馆内部人员的班,调休之类的不太喜欢。
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- 匿名用户 面试了职位: 档案管理员 2021-12-07
- 哈尔滨档案管理员面试经验
- 面试过程:人力资源先简单询问了个人信息,然后问了下如果在单位想要提高自己,或者无法提高要怎么办,这之类的问题问了一些,然后部门领导又问了些问题,问你对公司的期待。之后做了套笔试题和电脑操作。之后又一个部门领导进行了面试。面试官问的面试题:人力资源先简单询问了个人信息,然后问了下如果在单位想要提高自己,或者无法提高要怎么办,这之类的问题问了一些,然后部门领导又问了些问题,问你对公司的期待。之后做了套笔试题和电脑操作,笔试问题例如公司组织参加爬山比赛,有同事出怨言怎么办?文字排班整理,一共三页左右的问题。电脑操作有一个是表格的制作和打字速度的测试。之后又一个部门领导进行了面试。但是说是经常节假日题极地馆内部人员的班,调休之类的不太喜欢。
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 收银员 2021-11-23
- 面试过程:总体感觉不错,面试的人挺和善,很尊重人,聊的过程挺好。但最后没去报道。只不过感觉工作环境有点压抑,情绪都有点低。面试官问的面试题:做一些简单的自我介绍,问了一下以往的工作经历,为什么离职,对自己以后的规划,对薪资的要求,以后工作的内容之类的。不难,挺简单的。
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- 匿名用户 面试了职位: 收银员 2021-11-12
- 面试过程:总体感觉不错,面试的人挺和善,很尊重人,聊的过程挺好。但最后没去报道。只不过感觉工作环境有点压抑,情绪都有点低。面试官问的面试题:做一些简单的自我介绍,问了一下以往的工作经历,为什么离职,对自己以后的规划,对薪资的要求,以后工作的内容之类的。不难,挺简单的。
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- 匿名用户 面试了职位: 超市收银员 2021-11-04
- 面试过程:给一张应聘表,一个女的下来就和我聊聊,说这里全天站式服务,属于旅游行业,然后问电话是否能打通,让等通知面试官问的面试题:家庭住址,电话能否打通,工资待遇是否能接受,可接受工作岗位调剂,曾经干过哪些工作
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- 匿名用户 面试了职位: 超市收银员 2021-10-13
- 面试过程:给一张应聘表,一个女的下来就和我聊聊,说这里全天站式服务,属于旅游行业,然后问电话是否能打通,让等通知面试官问的面试题:家庭住址,电话能否打通,工资待遇是否能接受,可接受工作岗位调剂,曾经干过哪些工作
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