圣世康(北京)医疗器械有限责任公司简介
华医之春自2002年立项以来,先后为全国160多家各级医院提供了完善的规范科室建设服务。华医之春规范化科室建设方案,引进国外先进的设备和技术,以“市场病源”、“技术人才”、“长效机制”、“资金设备”四要素为核心,以促进医疗公平为动力,以积极探索医患关系的和谐共处,解决普通老百姓“看病难、看病贵”为价值实现。
凭着成熟的运作经验和高效的管理机制,华医之春在全国建立了20多个办事处,拥有员工200余人。通过优质医疗资源的合理配置,形成了覆盖全国的医院科室规范化建设服务平台、医疗职业技术培训和人才输出平台、第三方医疗慈善救助平台,组成了完整的医疗生态服务产业链。
公司奉行“激励、创新、共赢、诚信、低调、勤俭”的价值观。积极推进华医之春规范化科室建设,努力提高基层县(市、区)级医院的诊疗技术和科室管理水平。在医院发展的基础上,让全国的老百姓在家门口享受到高品质的医疗服务和低廉的花费。
在国家大力提倡“互联网+”的趋势下,华医之春积极探索“互联网+医疗”的技术解决方案,开发出专家远程会诊、带教系统,智能终端应用系统等,极大地推进了优质医疗资源向基层医疗服务普及的进度。
促进医疗公平的使命感,为基层百姓谋福利的责任感,鞭策着华医之春披星戴月,夤夜前行。我们相信,只有专精,才能带给客户更完美的服务体验。我们相信,只有正正规规做事的企业才能赢得初心。我们相信,真诚服务,方能致远。
圣世康(北京)医疗器械有限责任公司的排名
- 郑州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
圣世康(北京)医疗器械有限责任公司的工资
共有356条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
圣世康(北京)医疗器械有限责任公司的需求
共有157条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:35 35 统计近一年职位数据所得
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-71% 2018年
职位需求增长速度:-71% -71% 2018年相较于2017年 -
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