保定紫涵文化传播有限公司简介
一、教育理念:
好的教育应是建立在快乐和兴趣的基础上,逐步提高学习的自觉性,培养人的上进心,引导人们好学,和不断完善自己。
瓦力工厂教育基于“阳光、责任、梦想”的教育理念让学生在收获快乐、提升能力、自主学习。
二、教育方式:
瓦力工厂机器人引进由美国纽约大学依据《美国科学教育标准》、《美国科学探究式学习方法》设计的机器人课程,传承美式教育核心,结合中国《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》、《中国幼儿园课程指导纲要》、《中小学机器人课程指导纲要》形成中美结合具有连贯性的11年科技课程。
使学生在快乐的氛围下养成主动探究式学习多学科的知识、进而培养领导力、动手能力、语言组织、罗辑思维、逆商等最终形成独立解决科学研究和其它社会问题的能力的目标。
同时,我们还针对国内外的机器人赛事组建瓦力机器人高手骑士团,为3-14岁对机器人感兴趣的青少年儿童提供一条兴趣特长与能力培养之路。
三、教育目标
瓦力工厂教育传承美国国家科学教育标准核心,依最杰探究式学习方法,让更多的孩子赢在自主选择的起跑线上。
四、背景,规模
瓦力工厂机器人构建中心目前在北京有14家直营校区,全国共有70多家校区,并为曙光幼儿园、总后幼儿园、北京小学、黄城根小学、白纸坊小学、第二十二中学、西城展览路文化宫等30多所学校提供校本课支持。
五、企业价值观
阳光、责任、梦想
阳光-正向、积极的生活态度
责任-有责任感的我们才能走得更正向、更远。
梦想-要用梦想引领一生,要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领一生,要用执著、无惧、乐观的态度来引领人生,昨天的梦想,可以是今天的希望,还可以成为明天的现实,有了大目标,每天更应该有一个可以量化分解的小目标,每日完成一个小目标,最终促成大梦想
六、师资:
岗前培训:加入到瓦力工厂机器人培训中心后,要经过我们严格的培训和考核,公司会辅助教师获得由“中国管理科学院全国素质推广服务中心”颁发的从业职格证。
并且多次说课及助教后方能正式上岗;
岗中培训及评级:
?每周二我们都会组织全国教学教研活动,组织教师一起学习教研
?每月我们会组织中心内部的赛课活动;
?每个季度会组织老师进行评级考试,以保证教学效果并给优秀伙伴清晰的上层阶梯
七、我们将提供:
1.有梦想,并为梦想拼搏的伙伴,结成异姓兄弟共同前行;
2.赚钱的同时,实现人生价值;
3.有竞争力的薪酬,广阔的发展空间;
4.不间断的培训,助你成长;
5.按照国家规定缴纳社会保险;
6带薪年假、员工旅游、节假日津贴、婚育礼金、生日礼金、交通补助;
7.良好的工作氛围,意气相投的伙伴;
我们是一个年轻人的团队,不论成功还是失败,对我们都有益于我们成长,希望有梦想又能为实现梦想付出的你加入
保定紫涵文化传播有限公司的排名
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保定紫涵文化传播有限公司的工资
共有39条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
保定紫涵文化传播有限公司的需求
共有29条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:20 20 统计近一年职位数据所得
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+122% 2018年
职位需求增长速度:+122% +122% 2018年相较于2017年 -
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