深圳市赛尔盈电子有限公司东莞分公司

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  • 东莞
  • 电子/电子厂
  • 100-499人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 医疗保险
  • 赞同

深圳市赛尔盈电子有限公司东莞分公司面试

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深圳市赛尔盈电子有限公司东莞分公司对职位的要求是:

  • 精益工程师:

    职位类别: ie工业工程师

    任职要求:1、五年以上精益管理、推行、改善的工作经验;
    2、具备生产管理、工业工程的知识、手法及生产现场改善的理念;
    懂得设施及布局规划;
    熟知物流体系,有物流改善能力;
    3、有主导企业精益项目和成功运作实践经验,能够对精益运营管理进行系统的讲解和实施。6、对高阶精益活动了解并熟练推行一种的能力,例如milk run、vsm、vave、6sigma 等。7、具有良好的逻辑思维、综合分析能力、沟通协调能力和主动性。岗位职责:1、主导策划与推行公司短、中、长期精益文化和精益活动;
    2、负责标准工时制定,线平衡优化,操作指导书制定,现场作业改善和效率提升工作;
    3、产能分析及协调,组织生产线布局设计,优化空间利用率、物流合理性;
    4、主导精益生产的持续改进,降低工时,优化生产流程,缩短生产周期和提升日产量;
    5、生产物流统计分析,提出改善方案,减少物料和生产在制,降低成本;
    6、保障精益思想的落地并形成体系化。

  • DQE工程师:
    该职位所属品质部

    职位类别: dqa/设计质量保证
    1、两年以上汽车厂或汽车配件厂设计质量(dqe)工作经验
    2、精通fmea、质量控制计划(cp)、ppap工具;
    3、熟悉8d工具、5why分析方法、鱼骨图、故障树等;
    4、熟悉iatf16949:2016质量体系;
    5、良好的沟通能力、组织能力、分析能力。
    岗位职责:
    1、负责新产品的质量策划与管理;
    2、识别新产品的质量风险;
    3、编制相应的质量控制计划 (cp)或质量控制要点;
    4、负责新产品设计过程中的质量问题跟踪及改进;
    5、组织新产品ppap资料的准备;
    3683 1900-97|170 4496 3948 376、负责新产品质量问题库的搭建。

    年龄要求:25-35岁
  • 实验室主管:
    该职位所属品质部

    职位描述:
    1、26-35岁,大专以上学历;
    2、三年以上实验室管理工作经验,两年以上主导实验室cnas认证工作;
    3、熟悉iec17025实验室认可标准,并能落地运行;
    4、能理解测试标准(国标、行标)和客户测试要求;
    5、能编制实验计划、实验作业指导书、实验记录表格等;
    6、严谨、认真的工作作风,良好的沟通能力、组织能力、执行力。
    岗位职责:
    1、负责实验室按cnas认证标准进行认证和运作;
    2、产品寿命实验管理:编制计划、按计划实施、整理报告;
    3、实验设备的管理:维护、保养、校准等;
    3683 1900-97|170 4496 3973 724、实验室日常管理。

    年龄要求:26-35岁
  • 去深圳市赛尔盈电子有限公司东莞分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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