湖北三圆正兴建设集团有限公司

7 .9

  • 武汉
  • 房地产
  • 50-99人
  • 年终奖金
  • 交通补贴
  • 员工旅游
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

湖北三圆正兴建设集团有限公司简介

湖北三圆正兴建设集团有限公司前身属于湖北三圆正兴建设工程有限公司,成立于2004年底,注册资金1亿元人民币,集团下辖五家子公司,分别是:武汉中智以太生态建筑技术服务公司、武汉众智太劳务分工有限公司、湖北三圆正兴健康产业投资有限公司、湖北联合正兴体育文化投资咨询有限公司、武汉众智以太财务咨询有限公司,集团公司主营业务资质有:房屋建筑施工总承包壹级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质、装饰装修专业施工承包贰级资质、体育馆专业施工承包贰级资质、机电安装专业施工承包贰级资质、钢结构专业承包贰级、古建筑叁级和建筑防水专业承包叁级施工资质。2015年4月集团再次通过了新的“质量管理体系、环境管理体系、职业健康和安全管理体系”的认证。公司在多个项目建筑施工中获得了武汉市建设工程“文明施工样板工地”的荣誉,2012年度被授予《武汉市信用企业》称号,2013年获得湖北省建设工程领域《守合同重信用企业》的称号获得湖北省建设银行信用评级aa-级和银行授信额度总计3亿元。

        公司近年来在参与国内四川锦屏一级、锦屏二级、云南乌东德等大型水电站的工程专业(劳务)分包项目施工中,我公司都以总包单位的需要和要求为己任,诚信守约,严抓工期、质量和安全,为国家水电事业做出了我们应有的贡献,同时也受到了总包单位的一致好评。

公司自创建之初就立下以“人居为本、技术为先、管理为上”的企业发展要旨,注重同国内著名高校、科研院所以及知名建筑设计机构的广泛合作与交流,并邀请同内知名设计师和建设工程施工专家、教授担任企业顾问,在省内施工企业中率先合作开展精益建造和管理协同的bim应用研究,使工程施工在“施工质量管理、支付与决算控制、施工安全控制”上,真正做到了“精益建造、管理协同”。

        集团目前拥有一级注册建造师20人、一级注册造价师5人、高级工程师10人、工程师51人、助理工程师98人、经济师1人、助理经济师4人、会计师5人、助理会计师8人。公司拥有初级以上职称的人员占公司总人数的87.6%,2014年完成建设工程产值约4.5亿元。

公司近五年承建或参建的房屋类工程和市政类工程施工主要项目有:锦屏水电站码头营地开挖施工项目、锦屏一级水电站高线拌合楼砂石骨料运输项目、锦屏一级水电站底线拌合楼砂石骨料运输项目、锦屏二级水电站进水口边坡开挖工程、乌东德水电站葛洲坝拌合楼砂石骨料运输工程、乌东德水电站金坪子滑坡区防护工程二期el.1290m排水洞工程专业分包施工、“东西湖中心福利院”公寓楼1#、2#及康复楼装饰工程、左岭新城“黄陂街社区”小学及配套工程、湖北中医学院南区学生公寓楼工程、武汉消防指挥中心办公大楼工程,武汉市古田二路消防站工程,武汉市江夏区黄金桥工业园“年产加工10000吨蜂产品生产基地”工程、东西湖区2013年工业示范区路网建设食品三路三标段市政工程、武汉人福中心中枢神经用药生产基地综合制造刹车间工程、三环线南侧道路排水工程、左岭新镇生态谷地地块四区至五区道路工程、武黄城际铁路站前广场工程、武汉车都食全氿美酒店室内精装修工程、吴家山街及泾河街新建道路工程、东西湖区吴中路西延道路工程等等建筑施工项目。

        湖北三圆正兴建设工程有限公司从最初10多人的专业民工队,发展成为年施工产值约5亿元、下辖一个体育产业投资公司和一个养生养老事业部的投资、建设集团,按照“一核两翼”的经营发展战略,正稳扎稳打、抓住十八届三中全会中国经济转型在基础设施建设方面的10年机遇期,力争在5年时间,实现集团年产值50亿的奋斗目标!

湖北三圆正兴建设集团有限公司的排名

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湖北三圆正兴建设集团有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有157条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

湖北三圆正兴建设集团有限公司的招聘

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开启新的工作(85)

共有85条招聘职位数据,最新时间为:2023.08.15

湖北三圆正兴建设集团有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有85条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    28 28 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 本科
      其他
      硕士
      其中本科学历占比最大,71.43%
  • +300% 2021年
    +17% 2020年
    -45% 2019年
    -27% 2018年
    职位需求增长速度:
    +300% +300% 2021年相较于2020年
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