美国k2软件(中国)简介
k2一直关注企业级的协同办公需求,并不断在大型、超大型企业中得到验证和经验积累,在大中华区拥有500多家大中型客户,超50万的直接用户。k2客户有45%的是全球/全国500强企业。其中:
中国互联网100强企业,超过50%;
中国财富100强的企业中,超过30%;
生物制药全球top10中,超过50%;
国资委评定的中央企业信息化a级企业中,超过28%;
k2主要功能:
k2为客户提供了一个新时代平台,协助他们利用可重用的元件相互协作搭建动态的商业流程应用。
开发商和企业用户都可以透过k2,利用已经建置的软件组件弹性的建立可变化、有弹性的商业流程应用,流程可以涵括所有的员工、部门、组织以及商业系统。应用k2可以处理商业流程自动化─例如文件审核或货物追踪─或将商业流程、人、服务、信息和系统结合在一起,来推动业务发展。
k2平台消弭了冗长或重复的作业程序,提高工作效率以及企业的生产力,协助企业获取最大利益。
k2带来的商业价值:
提升生产力:k2提供了容易操作的设计工具,推动商业流程自动化及***化,而将时间集中用于处理核心业务上。
降低营运成本:k2.net藉由节省大量的时间,并发挥既有投资的效益,提供企业一个具弹性,并经过市场淬炼,能无缝整合微软产品,其他商业系统,协作工具和人。
遵循法规及协议:k2.net的解决方案提供了可信赖的自动化作业和安全的信息管理环境,确保可预期的作业结果以及相关规范能够被确实遵循。
不论是从公司或个人的角度,k2都重视以下的价值:
提升客户及合作伙伴满意度的热情。
充份协助客户更快、更好的解决问题的领导地位及创新能力。
不论从产品、服务或是人员的角度,提供客户最实用、有效、充分迎合商业流程需求的解决方案的卓越表现。
工作时间:
每周工作5日,周一至周五。9:00-18:00。
福利制度:
为员工购买社保、医保、养老保险、住房公积金等。
根据职位/职务需要,给予通讯费补助、交通补助。
有业绩奖金。
每年进行能力评估,调整薪酬和职位。
每年有培训机会(国内/国外)。
可享受有薪病假、年假。
美国k2软件(中国)的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
美国k2软件(中国)的工资
共有568条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
美国k2软件(中国)的需求
共有382条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:135 135 统计近一年职位数据所得
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+101% 2021年
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-22% 2020年
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+39% 2019年
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+100% 2018年
职位需求增长速度:+101% +101% 2021年相较于2020年 -
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