郑州奇德尔教育咨询有限公司

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  • 郑州
  • 咨询
  • 少于50人
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 餐补
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郑州奇德尔教育咨询有限公司简介

奇德尔,旨为3-16岁青少儿提供创新科技启蒙教育,培养孩子的创造力。以风靡欧美等发达国家的科技启蒙教具乐高为载体,通过“做中学”,即learning by making,激发孩子们的学习兴趣,想象力、动手能力、组织协调能力。
奇德尔旗下乐高创意中心,使用全球同步、由剑桥、麻省理工等世界顶级院校与乐高教育联合开发的课程, 并与全球同步更新教程。运用国际先进教学理念建构主义、多元智能理论以及流畅感理论,采用4c的教学模式,让孩子在课堂中“做中学,玩中学”。乐高创意中心是一个完全开放和自由的学习空间,这里意味着游戏、快乐、成长!
教育乃国之根本,孩子是国家的未来,河之源致力于创新教育在中国的发展,引入中国西式教育之精华,为中国教育创新改革贡献一份力量。
我们的准则:
    1、客户永远是第一,客户的成功将带来我们的成功。
    2、我们要为公司和员工取得最大的利益,所以利润是至关重要的。 有了利润公司才可能发展,也才可能吸引和保留最好的员工。
   3、我们将尽力选择和保留最优秀的人才,在服务行业,我们知道没有最好的人就不可能成为最好的公司。
   4、我们提供员工最大的空间发挥才能,鼓励员工去承担责任。在河之源的发展靠的是能力、成绩、和对公司的贡献; 无论性别、年龄、和在公司有多久。
   5、在工作中我们强调创新。 或许老方式还是最稳妥,但我们要一直寻找新方法来满足客户的要求。
   6、商业是充满着竞争的。 我们将努力开拓自己的市场,以公平的态度对待竞争对手,不做任何反面的评价。
   7、公司注重每一个员工的培训和个人发展规划,为每位员工充分发挥自主性与创造力提供了一个广阔的平台;
如果您也热爱教育事业,愿意为中国的教育发展贡献一份力量,欢迎您加入我们的团队。
公司为员工提供有市场竞争力的薪资水平;
公司除为员工购买按国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险;
员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日,以及享有重大节日慰问金;
员工享有年假、事假、病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假;
公司组织年度健康检查;
公司提供免费茶歇;
公司组织每年一到两次的旅游(或素质拓展);
公司定期组织员工到北京、上海、深圳等教育先进企业进行交流培训。
 
联系电话:0371-63393797
地址:郑州市陇海路与庆丰街交叉口鑫苑鑫都汇商场二楼东区
 

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郑州奇德尔教育咨询有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有12条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

郑州奇德尔教育咨询有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有12条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    2 2 统计近一年职位数据所得
  • -67% 2021年
    +0% 2018年
    职位需求增长速度:
    -67% -67% 2021年相较于2020年
温馨提示:

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