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企业登录/注册重庆东知法律咨询有限公司济南分公司简介
岗位职责：1、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，快速按照需求展开招聘，设计招聘、面试、评估、录取各环节，确保人才质量，满足人才需求；2、开拓、维护、评价招聘渠道及资源，包括校企合作、内部竞聘等，实现招聘渠道使用最大化，为公司业务发展提供保障；3、负责分公司培训课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理，以及培训记录和总结；4、负责公司内部日常行政事务类管理、固定资产和办公用品的管理等；1、人力资源、心理学或相关专业本科及以上学历；2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有培训行业从业经验优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力，熟悉一般公文写作格式；熟悉常用的办公软件操作，6、五官端正形象好，亲和力强，具备优秀的现场感染力；较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力；工作时间：每天工作8小时，每周工作五天。
重庆东知法律咨询有限公司济南分公司的排名
- 重庆人气企业招聘排名 未上榜
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- 重庆金融/保险/证券人气企业招聘排名 未上榜
重庆东知法律咨询有限公司济南分公司的工资
共有166条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
重庆东知法律咨询有限公司济南分公司的需求
共有44条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：14 14 统计近一年职位数据所得
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-53% 2018年
职位需求增长速度：-53% -53% 2018年相较于2017年 -
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