北京渔阳信通信息技术有限公司

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  • 北京
  • 通信
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  • 通讯补贴
  • 五险一金
  • 年底双薪
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  • 岗位津贴
  • 赞同

北京渔阳信通信息技术有限公司简介

磐林it实训营隶属于北京渔阳信通信息技术有限公司,专注于高素质it新技术人才定岗实训,是国内最早开设金融行业系统管理、开放云平台(openstack)、虚拟化(vmware、kvm等)和大数据开发定岗实训课程的培训机构。

凭借长期积累的渠道和资源优势,已经成功的为中国建设银行、中国银行、农业发展银行、ibm、南天信息、宇信易诚、高伟达、华胜天成、蓝色快车、华为、阿里巴巴等300多家企业持续提供高端人才,涉及银行、证劵、政府、互联网等多个高新科技领域。

一、实训方向

金融云平台(financial cloud platform)、

云计算(cloud computing)、

大数据(big data)

◆就业方向:

①云计算:linux运维工程师、数据库管理员、linux高级运维工程师、linux集群/网站架构师、python运维开发师、云计算运维工程师。

②大数据:hadoop工程师,大数据开发工程师。

③金融系统云平台:aix系统工程师、aix系统架构师、cto。

从就业来讲,金融系统管理多就业于银行、中国电信、中石油/石化、金融行业等数据中心,保证各个业务平台稳定高效的运行。云计算就业单位多为电信、证券、阿里巴巴、amazon、google/ibm/yahoo等大型企业的数据中心。

从职业规划来讲,有两大方向,一为技术专家方向,二为项目管理方面,管理方向1-2年可以晋升初级管理层,2-3年可以晋升项目经理技术专家则是在某一技术领域突出或对公司有卓越贡献的。

从薪资角度来讲,工程师入职薪资一般在8k/月,一年经验者在10k/月左右,2年技术经验者13k/月。签订正式劳动合同,享受国家规定的五险一金等福利待遇。

二、卓越品牌

磐林it长期致力于提供it基础设施管理、应用软件开发、应用软件维护、测试服务,积淀了一支具有丰富经验的管理团队,我们的核心管理团队成员有着10年以上的系统管理和软件服务行业的管理和开发经验,他们均来自于ibm、银行和电信大型数据中心高级系统数据库工程师或专家或在国内外著名公司工作的经验。

磐林it独特的教学模式,和先进的技术理念,先后获得了新浪网、网易、搜狐、腾讯、凤凰、中国网、中讯网等媒体的关注,并得到了一致好评。

三、核心优势

1、“先就业,后付费,安心学习”

采用零学费入学模式,学习费用由金融机构和就业单位提前垫付,入学签订就业协议,就业后再分期还款的模式,保证学员无风险、高质量的学习。

2、“三阶段课程稳步提升”

?? 技术+项目+实战演练一站式服务。

课程体系是基于广泛用人单位调研,对数万家企业用人需求的分析与发展而精心设置的,根据企业生产环境设计真实项目,让学员不仅能熟练掌握定向岗位所需技术,更能达到企业的用人要求。

3、“全国首例双师型教学”

来自互联网上市公司和银行系统一线技术精英及高管担任实训导师,导师均有丰富的项目经验和培训经验,以确保学以致用、真正学到技能,取得良好实训效果。

4、“最强体验,仅此一家”

磐林it的宗旨:授一技之长,养百年之身。开创了“双意向确认+2周免费试听课”模式。依靠先进、标准、科学、系统的职业教育实训体系,使实训后学员的能力,100%达到大型企业的职位要求。凭借优秀的教学质量,在用人企业中树立了良好的口碑。

5、“高薪就业,排除后顾之忧”

根据合作企业的用人需求,有针对性地进行培养,从技术到沟通,全面提升。入学即签订《就业保障协议》,100%高薪就业。

四、报名条件

1、大专以上学历,应/往届理工科类毕业生,有志于在it行业发展。

2、专业不限,计算机、网络、软件工程、电子技术自动化、电子商务、应用数学等等相关专业或有计算机语言基础者优先。

磐林it深知以往的成就来之不易,亦深知作为中国it行业基础架构人才培养基地所应承担的社会责任道远而深重。学员的技术功底和职业素养决定了就业企业的it服务质量,企业的it服务质量决定了全社会的公共服务质量。保证每个学员具备全面的职业素养,能够深入理解何为it工程师,是磐林it实训营需要承担的基本社会责任。

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北京渔阳信通信息技术有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有160569条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

北京渔阳信通信息技术有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有9036条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    6 6 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
  • -99% 2019年
    -87% 2018年
    职位需求增长速度:
    -99% -99% 2019年相较于2018年
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