蓝尔文化发展(苏州)有限公司面试
找工易简历库共有88个童鞋曾在蓝尔文化发展(苏州)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道蓝尔文化发展(苏州)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
蓝尔文化发展(苏州)有限公司对职位的要求是:
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保育员:
1. 负责照顾幼儿在园的一日生活起居,及时关注幼儿健康状况,做好幼儿的卫生保健工作;
2. 负责教室及教具的维护和管理工作,做到摆放整齐有序;
3. 负责本班教室的卫生清洁工作,及时对玩具、被褥、用具等进行消毒;
4. 完成主班老师交代的临时工作。
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托班老师:
、负责托班教学工作;2、负责所带班级会员教务工作;3、负责托班活动的开展;4、负责托班会员服务工作。
任职要求:1、正规院校大专以上学历,幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先;2、普通话标准,有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑;3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力;4、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;5、***,***,热爱幼儿教育事业;6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。1.尊重婴幼儿,遵守职业道德,并具有良好的形象气质;2.优秀的沟通,协调能力,具有亲和力;3.为人诚信,对于目标坚持不懈,活泼、开朗、热情;4.有爱心,耐心,童心;实习期表现优秀的可转为正式员工。
需要有幼师资格证。
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体能教练主管:
1. 幼儿体能课老师教练,有体育专业经验者优先;
2. 喜欢孩子,有耐心;
3. 教学内容:根据公司的教学方案,对学员进行创意体操和体适能训练;
4. 有三年以上带团队经验,能独立设计体能课程。 -
去蓝尔文化发展(苏州)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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