承德恒亿建筑工程有限公司简介
公司成立于2011年,属自然人投资成立的有限责任公司,经营范围:按其资质等级从事建筑施工活动。是一家集矿山、土建、钢结构为一体的综合性建筑企业。
公司下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、经营部、监察审计部、劳动人事部、物资部、财务部、宣传部以及办公室等十三个部门。公司非常重视人才培养,定期安排中层管理人员到北京学习企业管理知识;并鼓励支持员工报考项目经理等职业资格认证。人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。同时,公司重点加强人才梯队建设,使人力资源持续满足公司不断发展的需要。?
在用人方面:公司倡导“能者上,平者让,庸者下”的以人为本的用人理念,给每个人搭建一个学习和锻炼的平台,让员工充分施展才智,提升自己,成就自我,实现梦想。
董事长、总经理均毕业国家重点大学,具有较高企业管理专业水平、聪明睿智,有胆识、有魄力。并有较强开拓进取精神,公司具体工作中以全面降低成本、加强风险控制为主导,以产品创新研究和建设、销售为主线,以财物人力行政等为管理支持,建立了体系化的公司管理机制,着力打造以土地、资本、团队为重心的核心竞争力,确保公司快速稳健发展。
在管理层的引领下,公司全体员工团结向上、拼搏进取、爱岗敬业、无私奉献,使公司业绩蒸蒸日上,跨上了一个又一个的新阶梯。
承德恒亿建筑工程有限公司的排名
- 承德人气企业招聘排名 未上榜
- 承德建筑人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 承德房地产人气企业招聘排名 未上榜
承德恒亿建筑工程有限公司的工资
共有45条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
承德恒亿建筑工程有限公司的需求
共有25条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:3 3 统计近一年职位数据所得
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-57% 2021年
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+600% 2020年
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-50% 2019年
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-83% 2018年
职位需求增长速度:-57% -57% 2021年相较于2020年 -
承德恒亿建筑工程有限公司的面试
查看全部 >共有1条承德恒亿建筑工程有限公司面试数据
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