天水长城开关厂有限公司

7 .3

  • 天水
  • 机械/机电/仪表仪器
  • 5000-9999人
  • 采暖补贴
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 赞同

天水长城开关厂有限公司简介

? ? 天水长城开关厂有限公司(原天水长城开关厂)始建于1968年,是国家为支援“三线建设”从北京迁建至天水的部属直管企业。1998年入组兰州长城电工股份有限公司(简称长城电工),是长城电工的全资子公司。公司资产总额15.6亿元,现有员工1386人,具有专业技术职称人员531人,其中副高级职称以上人员57人,中级职称人员160人,省、市领军人才5人。公司主要从事0.4—252kv高中低压成套开关设备与高中压电器元件的研发、制造、销售和服务,具备年产高压开关成套设备3000间隔、中压开关成套设备15000面、中压开关元件20000台、低压成套设备6000面的能力。公司产品主要用于国家发电、输配电、石油、石化、冶金、建材、铁路、煤炭、市政建设等领域,曾为国家三峡工程、神六、神七载人航天工程、青藏铁路工程、西气东输工程以及世界56个国家与地区提供了产品和服务。公司是中国电器工业协会高压开关分会常务理事单位和全国高压开关设备标准化技术委员会会员单位。

公司技术中心是国家认定“企业技术中心”和“甘肃省中高压开关工程技术研究中心”。多年来,公司坚持市场导向与技术引领双驱动战略,通过自主创新和产学研合作,研发了一批适应市场需求、具有国际先进水平和国内领先水平的高可靠性、高海拔、大参数及智能化中压开关元件、中压空气和气体绝缘开关设备、小型化126kv高压开关设备、核电1e级开关设备等产品。“十二五”以来,共完成国际、国内领先、国际先进水平的省级以上新产品鉴定项目56项;获得省部级科技进步二等奖4项,获得专利160项,其中发明专利24项。

公司率先在行业内构建和完善了以市场、销售、技术、服务为一体的高效营销服务网络体系,将全国市场划分为北京、上海、西安、兰州4个销售大区,成立了行业销售部、低压销售部、元件销售部、铁路市场部、核电市场部和50多个销售机构,营销服务网络完整覆盖全国市场。公司“长城”牌开关设备享誉海内外,得到了市场和用户的认可,多年来保持了国家重点火电建设项目市场占有率第一、国家重点石化建设项目市场占有率蝉联前两位和高压真空接触器、f-c回路市场占有率第一的市场地位。公司“长城”商标已被国家工商总局认定为中国驰名商标。

公司以“一园一基地”建设为契机,通过企业资源管理信息化系统(erp)、产品数据管理系统(pdm)、制造执行系统(mes)和仓库物流调度管理系统(wms)的应用,实现了开关设备和开关元件的流水线生产、智能化制造、工序化检验和信息化管理,进一步提升了企业的综合竞争实力。

公司率先在全国开关行业通过了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsas18001职业健康安全管理体系认证、pccc和3c产品认证。先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“国家创新型企业”、“中国机械工业500强”、“中国电气工业100强”、“中国电气工业最具竞争力企业”、 “甘肃省百强企业”、“甘肃省高新技术企业”和“天水市10强50户企业”等荣誉称号。

“十三五”期间,公司将以“长城电工‘一三三六’为指导思想,以‘一主’定位为目标,以产业园运营为路径,以市场需求为导向,以软实力增强为支撑,以技术引领为动力,多业并举,增加体量,专注员工收入提高”为指导思想;以“立足中压,发展高压,双向拓展(智能化、环保型),系统集成服务;以中压为发展基石,以中、高压气体绝缘产品为发展支撑,在智能化、环保型领域掌握自主知识产权和领先技术;不断深化‘两域两类’智能制造,追求产品的高可靠性;集中优势资源开拓核电、轨道交通等高端市场;优化产业布局,实施高压、中压、低压、系统集成服务协调发展,有效支撑公司经营规模的持续较快增长,努力将公司打造成一流的中高压开关设备及元件研发制造基地”为战略定位。到“十三五”末工业总产值和销售收入双双突破20亿元,力争达到22亿元。

天水长城开关厂有限公司的排名

企业好评度:
48% 48%
共有19位网友发表评论 查看全部评论

天水长城开关厂有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有82条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

天水长城开关厂有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有20条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    1 1 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
  • -80% 2019年
    -64% 2018年
    职位需求增长速度:
    -80% -80% 2019年相较于2018年
温馨提示:

常见问题

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序