益嘉物流(天津)有限公司

7 .5

  • 天津
  • 交通/运输/物流
  • 100-499人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 年终奖金
  • 赞同

益嘉物流(天津)有限公司简介

益嘉物流是一家专注于“打造快消品智慧物流公共平台”的物流企业,截至目前,益嘉物流已在全国设立24家全资子公司、5家参股公司、2家分公司,母公司为上海益嘉物流有限公司,形成了覆盖全国的物流运营网络。
 
益嘉物流天津配送中心于2007年成立,自2017年正式启动城市配送服务,现位于天津市宁河现代产业园海航东路6号,毗邻京津高速、宁静高速和滨海国际机场,目前,仓储面积达1.2万㎡。有专业的防尘、防虫鼠设施,适合各类产品的存储,在天津市及周边形成强大的物流配送网络。

    作为益海嘉里集团的重要战略承运商之一,益嘉物流以大客户金龙鱼产品为依托,结合百事可乐、农夫山泉、屈臣氏、李锦记等其它知名快消品客户,实现配送中心所在城市及周边城市的商超门店的共同配送,打造城市配送公共服务平台。益嘉物流通过波次补货、合并拣货、拣货区动线规划等专业手段,实现高效、准确、安全的货物分拣,有能力实现“送货及时率≥99%”、“最低起运量为瓶”、“24小时内送达”、“73小时内回单”等领先于行业平均水平的运营指标,在城市配送领域的专业化服务得到了客户和社会的广泛认可,与金龙鱼、农夫山泉等多家知名产品建立战略合作伙伴。
    
益嘉物流以满足客户需求、高品质服务为目标,建立订单全生命周期物流管理信息平台,rfid、物流可视化、bi分析、云计算等技术都将融入到智慧物流平台中,打造智慧物流系统。通过智慧物流平台,为客户以最低的成本、最高的效率来实现最优质的服务。
    
益嘉物流将实现智慧化、一体化、高效的城市配送能力,真正从战略上和运营上为益海嘉里集团和其它外部客户的商流拓展提供高效顺畅的物流支撑。


集团愿景——建立一个理想的集团

集团核心价值观——诚信廉洁勤奋创新健康安全和谐共享

诚信廉洁:诚实为人,诚信做事。对公司忠诚、恪尽职守;对同事有爱心,信任合作;对客户真诚、共荣共存。作风俭朴,廉洁自律。
勤奋创新:勤奋,是进步的基石;创新,是成功的秘诀。努力工作,坚持学习,勇于开拓,不断进取,每项工作都力争做到最好。用新知识、新理念达成技术、产品、服务、制度等方面的不断创新。
健康安全:重视人身安全、生产安全、食品安全、环境安全及风险控制。员工既要关心自己和同事的健康安全,也要精心工作,为社会提供健康优质安全的产品。
和谐共享:要低调做人,高效做事,营造和谐高效的企业氛围。重视每个员工,让每个员工都能发挥潜力,给员工提供发展晋升的空间。致富员工,使员工与企业一起成长。在企业发展的同时参与慈善事业,以具体行动奉献爱心,造福社会。

员工发展与培养:
益嘉物流倡导给每位员工充分发挥才能的舞台,也一贯重视和关注员工在公司内部的成长。在嘉里粮油中高层管理队伍中有很多是从员工培养提拔起来的。公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系,包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划,结合员工的绩效考核和工作表现,员工在公司有不断晋升的机会,从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利:
人是企业最大的资源,嘉里粮油为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、工伤、医疗、失业、住房公积金等系列社会保险;提供国家法定假日、有薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假等假期;为员工提供班车、宿舍和食堂等配套设施或协助服务,同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

益嘉物流(天津)有限公司的排名

企业好评度:
53% 53%
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益嘉物流(天津)有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有43条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

益嘉物流(天津)有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有38条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    29 29 统计近一年职位数据所得
  • +222% 2018年
    职位需求增长速度:
    +222% +222% 2018年相较于2017年
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