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企业登录/注册永州市宏一房地产开发有限公司简介
【薪酬福利】
1、公司一直注重“以人为本”，重视高素质、高学历人才的培养，并建立了学历激励机制。全日制二本以上院校应、往届毕业生（含二本，以入学时院校、专业级别为准，艺术、体育类除外），起薪3000元/月，从事部门经理或同等工资待遇以下岗位工作的全日制一本院校毕业生享受学历津贴。其中：一本院校毕业生学历津贴为500元/月，一本中的“211”、“985”院校毕业生学历津贴为800元/月。
2、本公司免费提供工作餐和住宿，转正后按永州市相关政策提供社会保险、住房公积金。每天工作8小时，每周正常上班5.5天。工作每满一年，每年另可增加工龄工资200元/月。第四年起每年增加500元/月。
3、本公司实行年终绩效激励机制，以员工本人全年工资总和（基本工资+预发奖金+加班工资）为年终考核基数，即“年终奖＝本人全年工资总和×绩效考核系数”
1、公司一直注重“以人为本”，重视高素质、高学历人才的培养，并建立了学历激励机制。全日制二本以上院校应、往届毕业生（含二本，以入学时院校、专业级别为准，艺术、体育类除外），起薪3000元/月，从事部门经理或同等工资待遇以下岗位工作的全日制一本院校毕业生享受学历津贴。其中：一本院校毕业生学历津贴为500元/月，一本中的“211”、“985”院校毕业生学历津贴为800元/月。
2、本公司免费提供工作餐和住宿，转正后按永州市相关政策提供社会保险、住房公积金。每天工作8小时，每周正常上班5.5天。工作每满一年，每年另可增加工龄工资200元/月。第四年起每年增加500元/月。
3、本公司实行年终绩效激励机制，以员工本人全年工资总和（基本工资+预发奖金+加班工资）为年终考核基数，即“年终奖＝本人全年工资总和×绩效考核系数”
永州市宏一房地产开发有限公司的排名
- 永州人气企业招聘排名 未上榜
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永州市宏一房地产开发有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有33条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
永州市宏一房地产开发有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有25条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：9 9 统计近一年职位数据所得
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-10% 2021年
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+233% 2020年
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+50% 2019年
-
+100% 2018年
职位需求增长速度：-10% -10% 2021年相较于2020年 -
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