江苏德邦物流有限公司简介
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。
江苏德邦物流有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 交通/运输/物流人气企业招聘排名 未上榜
江苏德邦物流有限公司的工资
共有1214条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
江苏德邦物流有限公司的招聘
查看全部 >共有271条招聘职位数据,最新时间为:2023.12.31
-
7-7K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.12.31
-
6-7K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.12.24
-
8-9K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.12.24
-
5-8K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.12.10
-
7-15K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.11.08
江苏德邦物流有限公司的需求
共有271条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:65 65 统计近一年职位数据所得
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+110% 2021年
-
+3000% 2020年
-
-80% 2019年
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-92% 2018年
职位需求增长速度:+110% +110% 2021年相较于2020年 -
江苏德邦物流有限公司的面试
查看全部 >共有12条江苏德邦物流有限公司面试数据
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2022-08-03
(苏州)人力资源经理/主管面试经验
面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.你希望公司能给你提供什么;02.能接受加班吗。挺好的,面试官非常不错,聊的还可以,流程比较正式,总的来说发挥的也还行吧。
面试职位: 人力资源经理/主管
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2022-01-05
(苏州)统计分析员面试经验
面试过程:测试题,演讲,游戏,最后一对一面试,很难进,面试官问的面试题:出题然后自己去演讲一分钟
面试职位: 统计分析员
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2022-01-05
营业员面试经验
面试过程:自我介绍集体讨论集体游戏面对面交流面试官问的面试题:问我的职业规划兴趣爱好家庭情况
面试职位: 营业员
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2022-01-05
收银员面试经验
面试过程:先抽题目进行一分钟演讲,刷去一部分人,完了下一轮进行小组讨论,再下一轮是游戏,最近是考试,做完试题后和人事部面试官进行一对一面试,最后等通知面试官问的面试题:可否接受加班?能否服从公司的调动之类的?是
面试职位: 收银员
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