西安爱尔眼科医院有限责任公司

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  • 西安
  • 医院
  • 100-499人
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
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西安爱尔眼科医院有限责任公司面试

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西安爱尔眼科医院有限责任公司对职位的要求是:

  • 门诊护士:
    1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作;
    2、做好患者基础护理和心理护理工作,落实优质护理服务各项举措,提高护理服务质量和患者满意度;
    3、熟练掌握专科理论知识和操作技能,做好健康宣教工作;
    4、加强护患沟通,经常征求患者意见,及时解决患者诉求,不断改进护理工作,提高护理质量;
    5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本;
    要求:
    1、护理专业,大专及以上学历,年龄20-45岁;
    2、执业护士,一年以上临床护理经验;
    3、熟练操作office办公软件及相关业务系统。
  • 储备干部(总经理/经营院长):
    岗位职责:
    r 1、具有较强的市场意识和科学的经营理念,根据集团的发展战略,制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施;
    r 2、全面负责医院经营管理工作,负责医院的团队搭建,建设医院核心管理团队,培养、引进医疗专业核心技术人才,打造医院核心科室;
    r 3、协同院长共同负责医院医疗能力建设,医疗质量安全和医院服务能力提升;
    r 4、有较强的拓展能力和沟通能力,协调政府部门及医院的外部关系运营;
    r 5、负责指导、协调下级医院的运营管理,并解决相关问题;
    r 6、有良好的敬业精神和职业操守,团队能力强,善于协调、沟通。
    r 任职要求:
    r 1、30-42岁之间,营销、管理、医学类专业,本科及以上学历,具有5年以上企业中高层或医院管理经验;
    r 2、具备较强的管理、策划、学习能力,具备市场营销管理知识和一定的人力资源管理能力,有较强的公关能力,能够协调各方面的关系和统揽全局;
    r 3、有医院及相关领域(如教培行业、知名酒店、大型商超)的管理经验者优先。
  • 省区科教主任:
    岗位职责:
    r 1、定期关注本省市卫计委,科技局等机构项目申报信息,组织本院专家积极申报;
    r 2、定期关注本省市人社局等机构人才类项目申报信息,组织本院专家或待引入专家积极申报;
    r 3、定期跟进科研项目的开展,管理科研资金的使用;
    r 4、协助组织伦理委员会委员定期培训学习,开展伦理审查工作;
    r 5、对接集团医管中心,统筹组织集团相关亚专科及住院医师的培训工作;
    r 6、协助负责实施、检查全院医务基数人员的业务培训和技术考核;
    r 7、协助督促检查各学科进修和教学科研计划的贯彻执行情况;
    r 8、协助组织科室完成相关科研项目的立项申报工作及跟进;
    r 9、完成上级领导安排的其他任务。
    r 任职要求:
    r 1、本科以上学历,3年以上医务岗位管理工作经验;
    r 2、熟悉医院医疗、科教管理流程;具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力;了解现代管理概念;熟悉国家及地方医疗机构科研相关政策;
    r 3、熟练使用office办公软件及相关业务系统;
    r 4、稳定、有责任心、工作认真、积极进取、善于沟通。
  • 去西安爱尔眼科医院有限责任公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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    *面试来源:

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