青岛雅思贝尔幼儿园简介
我们秉持“先彻底地了解孩子,才能懂得去教导孩子”的理念,以人性深层的“鼓励”“激励”“赞美”“奖赏”的方式,激发孩子的“学习兴趣”,培养孩子的“进取心”与“荣誉感”,成就孩子成为“世界级全方位的领袖人才”
早在2004年雅思贝尔被评为青岛市民办非学历教育规范化学校和民办教育先进集体。2009年被评为青岛市城区示范幼儿园和中国最具影响力外语培训机构。在历届全国青少年英文大赛中我校学员均获得优秀成绩,并在2010年举办的“cctv英语风采大赛”中获得省赛一等奖。
我们渴望优秀人才加入到雅思贝尔的团队,与雅思贝尔共同成长,将会提供给您一个就业、创业、成长、发展的绝好机会!
能力需要引导和激发,机会需要选择和把握!
青岛雅思贝尔幼儿园的排名
- 青岛人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 青岛影视/媒体/艺术/文化传播人气企业招聘排名 未上榜
青岛雅思贝尔幼儿园的工资
共有52条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
青岛雅思贝尔幼儿园的需求
共有23条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:1 1 统计近一年职位数据所得
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-89% 2019年
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-31% 2018年
职位需求增长速度:-89% -89% 2019年相较于2018年 -
青岛雅思贝尔幼儿园的面试
查看全部 >共有3条青岛雅思贝尔幼儿园面试数据
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2021-12-07
托管老师面试经验
面试过程:首先这个姜老师没什么信用,约好的时间去没见人,打电话不接,前台一超级变态男人面试的,问:转正工资多少?答:依据个人能力。问:你们员工自己的孩子据说上你们幼儿园有优惠,优惠多少呢?答:视个人对公司的贡献
面试职位: 托管老师
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2021-12-07
托管老师面试经验
面试过程:首先这个姜老师没什么信用,约好的时间去没见人,打电话不接,前台一超级变态男人面试的,问:转正工资多少?答:依据个人能力。问:你们员工自己的孩子据说上你们幼儿园有优惠,优惠多少呢?答:视个人对公司的贡献
面试职位: 托管老师
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2021-12-07
托管老师面试经验-青岛李沧托管老师面试经验
面试过程:首先这个姜老师没什么信用,约好的时间去没见人,打电话不接,前台一超级变态男人面试的,问:转正工资多少?答:依据个人能力。问:你们员工自己的孩子据说上你们幼儿园有优惠,优惠多少呢?答:视个人对公司的贡献
面试职位: 托管老师
- 面试超难
- 感觉很不好
- 面试未通过
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