青翼社会工作人才服务中心
一、总览
简介：青翼社会工作人才服务中心是一家通过人才推介、能力提升，行业研究推动国内社会服务人才队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构，成立于2008年9月，并于同年9月进驻上海市浦东新区非营利组织发展中心孵化。
愿景：让每个人实现自己的社工职业理想
使命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社会服务人才队伍专业化和职业化发展
宗旨：服务社工 ，发展专业
二、主营业务
青翼社会工作人才网：为解决社工招聘过程中由于信息不对等导致求职者无法获取招聘信息，机构无法迅速选拔适合的专业人员的问题，改变机构招人成本高、周期长、效果弱现状，经过几次开发测试，青翼社会工作人才网成为国内第一家专门为社会工作提供人力资源解决方案的网站，截止2009年7月注册个人用户超过5万名，机构用户超过2000个。
青翼社工学生实地论坛：以社会工作学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持而构建的一个信息、知识、交流、分享的平台，加强学生间以及学生与社工、机构、管理者、教育者、专家的交流，弥补社工教育资源不均衡，改变学生交流合作少，信息闭塞，资源共享难等问题，使学生提升专业能力，扩展专业视野，推动专业交流，开展专业学习，促进专业合作。论坛执行依托青翼上海、地区大使、校园代表体系执行，各地论坛由地区大使和校园代表组织运作，联盟会员单位竞标获得实地论坛承办权。截止2009年7月已经在上海、浙江、北京、湖北、黑龙江开展实地论坛10余期，参与高校达到60多校次，影响学生达到5000人次。
青翼社工精英俱乐部：为了培育高端社会工作人力资源，提高社会服务行业素质，引领社会工作行业走上更规范化、更高效的道路，为高端社会工作者提供一个交流平台，了解各地各部门社会工作的情况，集结众人智慧对社会工作中存在的问提献计献策，同时，可网罗更多对社会工作感兴趣或受过专门教育与培训但因没有合适的机会而转入他行的有识人士，聚集社会工作人才。目前俱乐部已在上海开展，正在深圳、四川筹备中。已经有约30名社工专业机构主管以上级别人员加入我们的俱乐部。
青翼社会工作论坛：于2003年6月22日由注册成立。并以bbs为特色，提供资料及新闻发布，采用“网上网下”互动模式，面向社会工作者和未来的社会工作者，为社工群体提供能力提升、网络督导、信息交流、同辈支持的平台。网站成立了一个管理委员会规划发展方向、管理日常事务，其工作性质均是出于业余爱好和热情，bbs维护由论坛管理站长、管理员、巡逻员、版主执行，他们都是从网友中按照一定程序选拔出来，在实际生活中，我们依托网站在各地建立联络站，负责各地宣传及社会工作者的联络。我们已经建立以各地社工学者、资深实务工作者为主的专家库，以保障青翼在内容方面的质量。
青翼展翅社工学生实务长成计划：

青翼展翅校园青年公益领袖训练营：旨在培养青年大学生社会责任意识、公益意识、国家使命感、社会责任感等感恩教育，引导正确的世界价值观和生命观，促进高校公益事业与和谐社会得发展，本项目以培训为主，立足提升校园领袖的领导力、协作能力、项目策划、筹款、评估等能力，提升社团领袖核心领导力，完善社团体系架构，促进社团价值信仰交流，培育专业领袖人才，推动校园社团服务专业化发展，并通过小额资金支持的方式，在培训结束后按10%的比例选拔一批优秀的人才和项目，在资金、督导、资源等方面支持其所在社区开展为期一年的公益活动，形成以一个领袖，带动一个社团；以一个社团，辐射一个高校；以一个高校，影响整个社区；以局部带整体推动高校公益事业专业发展，促进全社会的公益事业发展和社会和谐。
此项目一年为一个周期，每个周期培训时间即为上个周期支持项目的评估和表彰时间，从而保持项目的延续性。
青翼展翅实习训练营：青翼展翅训练营结合工作坊、专题讲座、实战训练、同辈辅导、个别督导、分享成长等形式针对学员开展训练，学员在督导的辅助下完成一系列挑战，通过亲历、分享、挑战、突破、互助、成长对个人和行业有更深刻的理解和了解。学员将获得：接触前沿社会工作操作流程及方法，体验领先的社工发展模式；经验丰富的专家、学者、行业领军人物培训或个别督导的机会；结识一批志同道合的朋友，进入一个享用终生的公益支持体系；学习或亲历公益项目的策划，筹备，执行和评估；解多种形态的公益组织并当面与组织的管理人员进行讨论；一次充满挑战的团队协作的机会；“青翼展翅”的结业证书和实习证明；进入青翼的人才数据库，得到推荐的实习和就业岗位。
青翼展翅就业训练营：青翼社会工作人才服务中心设计本次实习生培养计划，将联合用人单位、同伴实习生、其他ngo、专家团队通过培训讲座、个别辅导、小组讨论、同伴支持的联合培养模式提升实习生的从业能力和就业适应能力，了解和熟悉工作环境，掌握工作的基本技能，完成社会角色的转变，进而获得就业的机会，同时，通过校园宣讲会、机构见面会的方式传播大学生进入社会组织就业的相关知识和理念，尝试探索出一套社会组织员工招聘、培养的模式。
青翼展翅学生社团支持计划：
青翼校园企业csr执行平台：csr项目与第三方机构（ngo/npo）进行合作被证明是较为合理优秀的一种模式，被证明是目前或将来实现csr最为有效和利益最大化的手段，使得在csr过程中各个参与者做各自领域专业的服务，项目策划、实施、评估都能做到实时沟通和透明，csr的执行拥有专业的保障。青翼社工人才服务中心通过整合期下百家专业机构社工精英俱乐部，青翼专家团队资源，百名专业教师支持高校社工面向弱势群体提供专业的社会工作服务，为企业实现csr目标和校园产品全方位的解决平台。
青翼社会工作研究院：为了更好的为政府、机构、高校专业社工队伍建设提供服务，推动专业社工队伍良性发展，促进社工人才队伍建设良性发展。青翼整合专家利用现有资源开展针对社工队伍行业发展调查研究；专业社工队伍建设解决方案；政府、机构、高校等多方合作模式研究及合作开展；社工行业区域发展对比研究；发布社工群体指数。
社工节，校园活动支持，实习基地建立