顺达电子科技(苏州)有限公司简介
公司经营理念:
1、贡献: 对产业及社会负该负之责任, 尽该尽之义务
2、创新: 对经营有长期之承诺, 朝永续经营而努力
3、分享: 公司是股东及员工全体之公司, 成果大家分享
4、品质政策:安全产品、品质保证、持续改善、顾客至上
5、环境政策:建立一个安全, 低污染及资源再利用的企业环境
我们的工作哲学:尊重人性,彼此信任、让员工发挥专业,提昇现有员工能力.
核心竞争力:世界级it大厂指定之二次电池模组供应商;顺达电子相信独立营撸晕医m织的完整与提高对客户服务的品质,是我们立足于世界的基石;发展最新型能源储能装备及更完整的行动电源;顺达电子与国际知名厂商,供应商进行策略联盟,共同开发高附加价值产品;
公司福利制度:
1、公司为员工缴纳社会保险(含养老、失业、生育、工伤、医疗)和住房公积金。
2、公司对于员工的婚假,产假,丧假给予金额补助。
3、公司对于员工生日发放生日礼金。
4、公司每年举办员工旅游、聚餐及摸奖活动。
5、员工每年享有年休假。
6、公司每季度为员工开展有针对性的专业培训提升员工综合素质。
公司晋升加薪机会:
1、每年有2次晋升机会,业绩突出者会受到破格提拔,晋升机会多多!
2、公司每年有1次年度调薪,每年发放年终奖金(1-4.5个月薪资)。
3、公司对优秀的员工发放:
特别留才奖(1-2月薪)
激励奖金(1-3月薪)
签约奖金(1-2月薪)。
4、公司与员工分享年终分红。
总经理的话:
顺达电子始终秉持着风险管理精神,专注发展于pack行动电源专业.对内建立紧密的组织制度,授权专业的经理人以近乎苛求地品质规范要求100%品质精良,注重财务管理并积极整合专业领域之资源服务客户.对外市场上强调客户至上及客户问策略合作,时时关心投资人及合作伙伴的平衡关係,创造双赢局面.
本公司招聘原则:公开、公平、公正。
单位网址: http://www.dynapack.com.tw  
顺达电子科技(苏州)有限公司的排名
- 苏州人气企业招聘排名 未上榜
- 苏州电子/电子厂人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 苏州互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
顺达电子科技(苏州)有限公司的工资
共有265条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
顺达电子科技(苏州)有限公司的需求
共有134条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:30 30 统计近一年职位数据所得
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-23% 2021年
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+290% 2020年
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-71% 2019年
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+75% 2018年
职位需求增长速度:-23% -23% 2021年相较于2020年 -
顺达电子科技(苏州)有限公司的面试
查看全部 >共有2条顺达电子科技(苏州)有限公司面试数据
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