杭州美弘贸易有限公司面试试题是什么?杭州美弘贸易有限公司怎么面试的?

杭州美弘贸易有限公司

7 .4

杭州
贸易
100-499人

不加班
节日福利
员工旅游
通讯补贴
带薪年假
绩效奖金

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找工易简历库共有76个童鞋曾在杭州美弘贸易有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道杭州美弘贸易有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

商务渠道拓展主管：
岗位职责： 1、负责零售网络渠道（直营/加盟）的规划与达成，包括资质审核、合同谈判、渠道拓展与优化等；
2、制定年度加盟发展计划并落地执行，确保公司年度加盟店铺数量目标的实现；
3、对加盟计划开发区域评估，并提出建议；
整理、整合加盟资料，修订加盟合同；
4、负责制定各项加盟管理制度、运作规范和流程等加盟管理体系并持续优化；
5、负责渠道发展团队组建、业务的拓展、员工培训、考核等工作；
6、定期向公司提交渠道管理各类规划、分析、评估报告；
7、上级交办的其他工作。
任职资格： 1、大专及以上学历；
2、知名服装行业从事加盟开发管理工作三年以上；
3、擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合、店铺拓展及新加盟商开发，拥有知名品牌渠道开拓管理成功案例；
4、优秀的职业操守，现代企业的渠道管理理念，清晰的管理思路，扎实的专业知识技能，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。
职位福利：绩效奖金、周末双休、带薪年假、五险一金
劲霸男装导购（包河万达店）：
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、初中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄20-35岁，身体健康。
陈列师（劲霸男装）：
        岗位职责：
        1、根据公司年度销售目标，协助制定区域陈列制度和推广方案并执行；

        2、培训、指导、监督店铺陈列工作，提升终端整体陈列水平；
培养店铺陈列助手；

        3、承接商品配销比及商品主推等各项任务并达成；

        4、配合区域商品和运营管理工作，共同达成业绩目标。
        任职资格：
        1、大专及以上学历；

        2、具有市场洞察力和时尚的敏锐度，对陈列有深厚的兴趣并具有一定陈列技能；

        3、具备一定的目标计划与执行能力、组织协调能力、学习培训能力和沟通能力；

        4、热爱服装行业，工作积极主动，适应出差。具有知名服装企业同岗位从业经历者优先。
去杭州美弘贸易有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

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