浙江华为通信技术有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,浙江华为通信技术有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有20位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及13位网友提供了有五险一金的数据。
浙江华为通信技术有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2023-01-24 17:07:14,由用户 iP:112.225.21.2 提供。
- 浙江华为通信技术有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,餐饮补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 运营商驻点客户经理: "岗位职责:1.学习并掌握公司课程方案,向客户对应接口人推送课程,牵引客户签订培训合同2.与客户对接培训需求
- 采购专员: ;r 3、信息搜集:分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;r 4、合同跟进:负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制
- 客户经理: 工作职责:1、负责区域培训市场规划,需求挖掘;2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理;3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理
- 客户经历(北京): 工作职责:1、负责区域培训市场规划,需求挖掘;2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理;3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理
- 客户经理(山东): 工作职责:1、负责区域培训市场规划,需求挖掘;2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理;3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理
- 客户经理(郑州): 工作职责:1、负责区域培训市场规划,需求挖掘;2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理;3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理
- 客户经理(西安): 工作职责:1、负责区域培训市场规划,需求挖掘;2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理;3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理
- 区域驻点客户经理: 工作职责:1、负责区域培训市场规划,需求挖掘;2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理;3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理
- 区域驻点经理: 工作职责:1、负责区域培训市场规划,需求挖掘;2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理;3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理
- 公开课招生高级经理: 升招生效果;3、协同销售团队,深入挖掘客户需求,提供公开课课程咨询以促成招生目标达成;4、负责公开课合同的签订及项目实施,跟进训后反馈并向客户提供后续的建议,提升客户满意度,促进二次销售
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