岗位职责：

1、协助董事长，参与集团公司运营管理与决策工作；

2、制定公司中长期战略发展框架、战略目标、业务规划和经营方针，组织贯彻落实各项运营发展战略和计划的实施；

3、负责建立健全集团公司管控模式和运营流程体系；

4、负责公司社会公共关系活动，建立与上级主管部门、政府机构等顺畅的沟通渠道，树立良好的企业形象；

5、召集主持管理层办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、完成董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄：38-50岁，***本科及以上学历，工商管理、经济管理、市场营销等相关专业；

2、15年以上工作经验，6年以上大型集团总部或工程行业同岗位管理工作经验（集团公司的副总经理/总经理/副总裁），管理团队规模超300人;

3、具有大型工程集团公司背景优先考虑；

4、主导过集团层面的管理变革；

5、有拟上市或上市企业的操盘经验优先考虑。

薪资待遇：

年薪30万至50万，具体面议。