工作职责:
1、业绩指标达成：根据公司发展战略，制定年度销售预算及关键达成路径，经批准后组织实施，完成公司业绩指标。
2、体系建设：建立、完善运营管理体系，对项目公司运营团队等进行指导和赋能，帮助提升经营业绩及管理水平。
3、团队管理：运营条线团队架构组建、培养，定期对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
4、预算管控：完成项目公司的经营指标的制定、各项经营费用的预算指标。
5、品牌推广：根据公司发展战略和区域实际情况，负责项目公司的品牌宣传推广，新店开发、旧店整改等，提升区域市场的整体规模与影响力。

任职资格:
教育背景：本科及以上学历，药学、市场营销、管理学等相关专业。
工作经验：5年以上医药零售行业工作经验，并且具备3年以上药店管理经验。
知识技能要求：掌握office办公软件的使用技能；熟悉连锁运营相关业务模块。
能力素质要求：具备较强的计划、协调、组织能力，以及良好的沟通、执行能力。
职业证书要求：无
其它要求：无

感谢您对高济医疗的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容：
【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训；
【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会；
【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。

上班地址：-四川-成都-珠江国际中心写字楼27楼