一、岗位职责
1.？制定总公司含分子公司的相关管理体系，重点搭建生产制造企业的有效落地，包括组织架构、岗位职责、工作流程、效益管理等行政人事制度文件；
2.完善现有工厂的日常管理运营，提升人效产能，提高质量出品，合理控制运营成本；
3. 健全公司各项规章制度的起草拟定与检查监督，对操作流程、生产管理、工艺技术、企业文化等进行员工培训，激励团队协作创新精神；
4. 定期对总分公司运营情况进行复盘、总结、改进分析；
5.搭建新址综合保税区工厂的土地项目建造与规划工程，对接政府商务接待与工作对接；
6.为企业领导提供战略经营决定所需的资料，完成公司领导交给的其它工作。

二、任职条件
1、大专及以上学历，工商管理/行政管理/人力资源专业或食品酿造工程、发酵生物等相关专业。
2、具有5年以上行政人事管理/企业运营管理、食品行业的制造管理经验，对酒厂操盘有丰富经验者优先考虑。
3、熟练掌握现代化企业专业知识工具，从事过生产制造业管理，了解OEM定制生产运作。
4、具备良好的团队领导能力、执行能力、计划能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
5、热爱本行业，良好的商业素养和职业道德品质，工作踏实稳重，执行力强，有责任心，抗压性强，适应出差。

专业要求：不限